记者亲历跨省招工 看温企新春第一“招”

2023-02-03 08:33:19 作者: 记者亲历跨省

   人勤春来早。春节长假后第一周,温州企业跨省招工团的成员们就马不停蹄出发了。我随队一路连夜搭飞机、坐大巴,从浙南海滨赶赴巴蜀之地,跨越2000多公里,在四川赶场各式招聘会。

  对于企业来说,春节后迎来用工高峰,招工不能等——这正是今年经济回暖的信号。此次招工团有温州企业20家,涉及新能源、机械制造、餐饮、皮鞋服装、家政、养老服务等行业,汇集了120个工种,提供8000余个就业岗位。

  作为用工大市,温州长期以来有跨省招工的惯例,与云南、贵州、四川等劳务输出大省建立了紧密协作关系。长途跋涉,重点是吸引人、招到人。眼下,企业用工有哪些需求,跨省招工效果如何,千里之外应聘的他们关注些什么?带着一连串问题,连日来,我在温州跨省招工团当起志愿者,着实体验了一把招工的不易。

  出发,去人口大镇

  外出招工,一开始就在赶。正月初七,跨省招工团的部分温州企业已先行出发,参加浙江省人社厅组织的“春风行动”,赴四川广安招聘。活动一结束,20家企业会合前往四川宜宾、遂宁,再次进行招聘。

  正月初九晚上9时多,我们抵达宜宾机场。跟其他旅客不同,等到大家聚在一起时,我才发现,随身带的大包小包里,除了装着吃穿用品,更多是横幅和易拉宝。

  “招工,我们可得做好充分准备。”有丰富招工经验的温州市汇顺达工贸有限公司行政部经理张承政,出行只带了一个大背包。除了两米长的招聘广告一直随身,他还打印了一摞反映企业环境、宿舍和伙食的照片,“这样介绍更直观。”

  站在队伍里,瑞浦兰钧能源股份有限公司的招工人员徐青青,背着包,挎着袋,手上还推着行李箱,定睛一看,有成堆的招聘小册子和小卡片。她跟我说,企业新基地开工在即,需要招工两三千人,这趟打算尽可能多招些。

  相反,浙江康德莱医疗器械股份有限公司的招工专员张平是个“老司机”,行李空空,只带了一沓公司宣传单和产品。坐在行进的大巴上,他举着手机记录窗外风景发朋友圈,马上就有当地人点赞。“这里我可太熟悉了”,张平和我说,企业员工有不少宜宾人,出发前已经和他们联系过,这次期待老乡带老乡,让更多人愿意来温州、长期留在企业。

  翻看行程,此次我们招工前往多个小镇和人力资源服务中心,每天都早起赶路。夜已深,想到能招工,大家依然很兴奋。温州职业介绍与指导中心工作人员张力章带队忙着给企业签到。这次跟团企业大多用工紧缺,宜宾市外出务工百来万人,其中24万人选择到浙江、4万多人常年在温州。“或许能开拓一片招工就业新天地。”他说。

  早晨7时,宜宾城天还没亮,我们就集合出发了。大巴驶过长江大桥,朝阳铺洒江面,我们顾不上欣赏风景,一路前往招聘首站举办地——宜宾市叙州区观音镇,当地是人口大镇,光户籍人口就有12万。

  观音镇中心广场面积不大,早市已经开张,挤满了小商贩,我们需要马上抢地盘。摆起桌子、架起易拉宝,好在广告牌等物件带得齐全,我和大家忙着一起布摊位,两张桌子一块展板,不到半小时,硬是挤出了一条人流通道。

  “小王,你别着急,等下人还会更多呢!”在康德莱展位,张平依旧淡定,听到我要帮他招工,咧开嘴笑说“欢迎欢迎”。

  摆摊,欢迎来温州

  如果不是在现场,还真感受不到招工的火热。沿街摆起醒目的红招牌,前来的当地人大多四五十岁。有些打算外出工作,有些新年还未开工,就来转转寻觅机会。

  每家企业招工需求不同。张平说,自己需要年轻人,放出来的岗位有学历、技术要求,他坐在摊位上介绍,让我先试试招呼一些人来。

  仿佛在逛集市。浙江宝龙机电有限公司摊位前最先围满了人,我挤到最前头拍照,原来公司要招大量一线员工,月薪5000元起步,没有学历要求,年龄要求也宽泛,确实很诱人。负责招聘的王兆坤经理激情喊话:“要是你们都想来,我可以包车把你们接回去,自己来的话车费可以直接报销。欢迎你们来温州工作!”他又补充道,“全勤奖、工龄奖、食宿都有保障,成功介绍自己朋友到企业工作的,推荐人还有1000元介绍费。”

  一旁的浙江国盛汽车科技股份有限公司摊位则主打“亲情牌”,派来的招工专员罗燕正是宜宾人。“到温州,我们自家人有关照。”她操着一口家乡话,也让当地人自然而然聚集。不仅要技术工,也要普工、销售员,罗燕招呼大家,可以先留下联系方式、加微信,“不急,我们一定给你打电话。”

  连我都不由得被热情吸引,在摊位前听了又听,记下几条“经验”。温州市宜和鞋材有限公司摊位“有意思”,岗位一栏啥要求也没有,一行大字写着“吃苦耐劳,不会可学”,该企业招工专员周利摆摆手说:“现在缺工啊,不会我们都可以教,只要你肯干。”见我来拉人,周利笑道:“可别抢我的。”

  00后刘艳萍填写简历特别认真。“早上家里人路过招聘会,就让我快点来看看。”她说,自己今年本科毕业,学的是国际经济与贸易专业,想着去沿海城市有更多发展机会。我拉她去了康德莱摊位,张平看过简历直说“好”:“你只管来,把温州当成第二故乡。现在投简历,我们优先考虑。”

  走一遭看下来,招工很有门道。一问工资待遇、福利保障,你要答上来;二问休息制度、晋升空间,你要谈细致。看我拿着招工宣传册,不少当地市民也围着我问,要说温州吸引他们的地方,大家谈得最多的,当属待遇和环境。年轻人小蒋讲得很实诚:“可以去看海吃海鲜啊”。50岁的张阿姨比较接地气,她在餐饮和家政企业前分别留了电话。“我年纪大了,在本地难找工作,温州这些岗位月工资四五千打底,还包吃包住,确实还不错。”她说。

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