浙江金控:“百企千项万里行”专项行动助力地方经济稳进提质

2023-03-19 11:07:38 作者: 浙江金控:“

   今年以来,浙江省金融控股有公司坚决扛起省属金融企业责任担当,充分发挥金控平台和资源力量,推动党建业务深度融合,积极应对超预期的冲击和压力,以超常规举措,推动产业链供应链畅通和激发企业主体活力,以深层次服务,支持乡村振兴和共同富裕示范区建设,持续推进以融促产、以产助融、产融结合,推动金融服务实体经济转型升级,助力地方经济稳进提质。

  浙江金控坚持全企一体,充分依托金融联建机制力量,抽调203名党员骨干,组建51支党员突击队,深入结对100家业务关联企业和11个结对帮扶乡村,广泛对接、服务1000余个产业投资项目,积极构建“企业(村)按铃,党员上门”服务机制,以“万里行”为目标,真正推动党员干部深下去、走下去、沉下去,在一线破题、在基层解难。

  坚持全企业联动

  浙江金控坚持党委主要领导挂帅领衔、党委班子成员分区包干,组织本级11个职能部门及6家下属单位集中抽调203名党员骨干,组建51支党员突击队深入开展专项活动。切实形成党委统一领导、区域统筹协调、资源整合互补、全面共建共享的工作合力,扎实推进专项活动有序开展。其中金控投资公司、天道金科公司、天枢数链公司等由公司主要负责人为队长,具体开展相关工作。金控管理公司、政采云公司等由业务骨干负责,深入开展工作对接。

  坚持全联盟协同

  浙江金控与22家主要金联成员相继签订党建共建协议书,合力组建浙江金联党建共建机制,通过政治理论联学、阵地资源联享、党建活动联办、党员队伍联建、重点工作联动、作风建设联抓、品牌形象联树等“七联机制”,切实把党建力转化为浙江金联的凝聚力和发展力。今年,浙江金控依托“百千万专项行动”,协同各联建成员单位共同开展“助企帮村稳大盘”主题活动,深入开展助企纾困和实施乡村振兴,更好推动金融资源服务实体经济,助力经济大盘稳进提质。

  坚持全覆盖走访

  各党员突击队坚持问需于企(村),问计于企(村),以“一对一、一对多”等形式,梳理摸排100家业务关联企业和11个结对帮扶乡村,深入对接、回访1000余个产业投资项目,积极构建“企业(村)按铃,党员上门”服务机制。其中浙江金控党员骨干深入走访象山影视城、浙里信、开化县高合村、龙泉市青山村等11家结对企业(村),与企业负责人、项目牵头人、一线员工开展座谈交流,积极收集企业(村)面临的发展难题。金控投资公司党员骨干走进诗兰姆、合肥露笑、广立微等10家结对企业,深入了解新能源、第三代半导体等产业情况以及核心技术壁垒。金控管理公司党员骨干深入泰尚智能企业生产线、长龙航空、义乌森宇集团,详细了解企业业务发展情况以及存在的问题和困难。截至目前,各突击队已累计开展走访对接200余批次,实现结对企(村)全覆盖,党员骨干领办资金类、人才类、技术类、其他等四大类问题115个,足迹遍布全国61个县(市、区),累计行程达到37740公里。

  坚持全方位引领

  各突击队坚持以党建为引领,通过与结对企(村)开展形式多样的党建共建主题活动,进一步激发广大干部职工的“红色”精神动力,全面掀起“党建+发展”“党建+共富”的热潮。例如浙江金控第八党支部与开化县高合村党支部共同前往“中共浙皖特委旧址”进行红色革命传统教育,进一步坚定理想信念、淬炼先行之志。金控管理公司党总支与中银浙商党支部签订《党建业务融合平台共建协议》,以党建为“媒”进一步写好合作共赢“大文章”。金控投资公司党支部走进缤纷社区开展“暖心相助”志愿服务活动,协助社区工作者和物业服务人员开展疫情防控工作,以实际行动践行初心使命、诠释责任担当。截至目前,各突击队已累计开展各类党建主题活动50余次。

  坚持全要素赋能

  各突击队坚持把解决实际问题作为专项行动的出发点和落脚点,在深入调研的基础上,建立“一企多策”工作机制,充分调动浙江金控和浙江金联党建共建机制全体系、全平台、全领域资源力量,切实帮助企业“稳经营、稳发展”,切实推动乡村“促增收、谋共富”。例如金控管理公司通过省产业基金出资29.7亿元重点支持时代锂电、杭州富芯等重大项目落地,通过“投贷保担期租证”系统累计为相关企业解决融资需求超50亿元。金控投资公司通过自有资金出资3.76亿元,重点支持中复神鹰、广立微等企业解决技术研发资金缺口,强化可持续发展能力。天道金科公司通过产业数字科技、产业数字金融等方面特色优势,为结对企业提供普惠金融、双碳绿色金融、供应链金融、外汇避险等金融服务规模超过300亿元等。

  坚持全流程跟踪

  依托“数智金控”平台,浙江金控谋划打造专项行动数字大脑,通过数字赋能手段实现项目管理方式从“线下”向“线上线下融合发展”的转变,全面形成“联百企(村)、结千项、行万里”数字行动轨迹,构建“后台分析数据化+前台成果可视化”的闭环管理机制。同时,建立“赛场赛马”工作机制,在数字大脑开设“实时比拼擂台”板块,以月为单位,开展亮晒比拼,定期发布各部门、各单位行动开展情况,着力营造比学赶超、争先创优的良好氛围,不断提升活动开展的质量和水平。

  主要成效

  各党员突击队在走访调研的基础上,全面分析结对企业在生产经营中存在的实际困难,借力浙江金控、浙江金联的资源和平台优势,提供综合解决方案,助力企业高质量发展、乡村振兴和实现共同富裕。

  切实为公司培养了一批坚强党员铁军,提升了实战能力

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