节后新进入中山务工者超10万人，企业用工还缺吗？

“从长远来说，只有让员工看到未来，自我价值得到体现，才能留住他们的心。”中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示，企业应更加注重从提升员工职业技能、建立清晰的晋升渠道和完善企业文化等方面入手，让员工找到发展平台，不断提升完善自我技能和综合素质，从而实现劳动者更高质量就业，企业高质量用工的格局。

（原题为《江门2月份CPI同比下降0.3%》）