交通费难报销、探亲假不执行 够不着的福利还叫福利吗

2021-03-18 09:40:14 作者: 交通费难报销

“口头约定不作数,白字黑字才清楚。”孟宇平提醒劳动者,在签订劳动合同时一定要把约定的所有福利详细写入劳动合同,一旦企业虚假承诺可以拿着劳动合同维权。同时,对于员工福利,员工可主动积极与企业协商,形成正向良性的激励机制。(部分当事人为化名)

( 作者:刘旭编辑:张紫祎 )