近日，媒体报道称杭州市一位专门从事计划生育工作的女子，违反计划生育规定生育，一下子生了三胎，结果被单位开除，该事件引起网友热议。
据悉李女士于2009年大学毕业后，通过大学生村官计划考入萧山区河庄街道办事处下辖的一个社区工作，2019年底，已经有两个娃的李女士又怀上了第三胎，然而明知道自己生下第三胎是属于违反国家政策，她还是决定将孩子生下来。结果她被单位解除劳动合同。
涉事三胎妈妈
事后李女士申请仲裁，结果输掉了。仲裁委认为，“申请人确有违反计划生育相关规定的行为，被申请人可以不予给予申请人相关产假待遇”。
事件持续发酵，这位孕妈被口诛笔伐，不少网友批评她，居然还是从事计划生育工作的，完全是知法犯法。
看到满屏的恶意，这位杭州的妈妈有些坐不住了，刚刚，她在个人账号上进行了回应。
首先她称自己不是负责计划生育的，她在2009年9月大学毕业后通过大学生村官招考进入街道办事处成为合同制社区工作人员，但无编制，并不属于公职人员。在开除前，她只负责爱国卫生和全国卫生街道创建工作，日常工作包括环境卫生检查和垃圾分类监管等，而计划生育工作是由科室里其他人负责。
提到有人称她蹭单位的产假，她解释称，“三宝出生之前，街道就以我违规生育为由停发了我的工资。我虽然生有三孩，但总共只享受过单位三个月的带薪产假，根本谈不上蹭单位的产假。”
她还解释了自己为什么要生下第三胎，她是2020年初新冠肆虐时才发现自己意外怀上三宝。当时社区防疫工作紧张繁忙，她没有保胎，但胎儿依然以顽强的生命力成长。新冠疫情中的悲欢离合，让她更加珍惜生命，实在不舍得放弃胎儿。加上疫情期间，去医院流产也很不容易，这样一拖就是20周。
最后，她为自己申辩称，“我的孩子在新冠危难之际孕育，在国家生育政策包容性政策出台之际哺育。作为母亲，我觉得我的孩子没有出生的原罪。”
“孩子是祖国的未来，在少子化和老龄化日趋严重的今天，每个新生儿都是国家宝贵的财富。我相信，在当下的中国，没有一个孩子是多余的。”
不少网友安慰她，不用关心所谓满屏恶意，时间会证明你的选择是对的，无论对国家对社会都是巨大贡献。
不过一码归一码，生三胎是你的自由，但是你违反了国家的规定，单位的做法也没毛病，既然选择了就要符合政策，不可能鱼和熊掌都要兼得，既然敢于违反生育政策，就应该勇敢承担相应的后果。甘蔗没有两头甜。