很多人以为，老师与家长之间，总是老师强势。老师“挟孩子以令家长”，家长敢怒不敢言。事实并非如此。
教师是公职人员，受到制度约束和群众监督，稍有不慎，就会惹上麻烦，弄得灰头土脸。
体罚学生、有偿补课被处分的事就不说了。去年有一事件，某家长为发泄对老师的不满，故意给老师发个88元红包，虽然老师马上回了一个更大的，但家长不收，然后截图举报。结果我们都想得到，老师挨了个处分。网友戏称，这是家长在钓鱼执法嘛。
还有比这更厉害的。
近日，贵州大方县公布了一个案子：某中学教师黄某，暑假在学校补课，一学生喊他的绰号“大花马”。黄老师很生气，打了该生几个耳光。
家长周某闻讯赶来，将孩子送到人民医院住院治疗。并以儿子被打伤为由，要求黄老师和另一位姓陈的老师赔偿11万元，否则就向上级教育主管部门举报学校和教师违规补课。
黄老师和陈老师担心周某的举报影响自己和学校，遂和周某多次协商，最终以学校的名义，与周某签订协议，赔偿周某4万元人民币。黄老师承担3.5万元，陈老师承担0.5万元。
第二天，周某的儿子出院，住院期间产生的医疗费1835元，也由黄、陈两位老师承担。
但是，黄陈两位老师违规补课的事，仍然被教育主管部门知晓，并按规定予以处理。黄、陈两位老师认为，周某的行为属于敲诈勒索，遂向法院起诉周某。
法院审理认为：根据《刑法》第274条规定，被告人周某以非法占有为目的，敲诈黄、陈二人4万元人民币的行为，构成敲诈勒索罪。判处周某有期徒刑3年，处罚金五千元，并退回非法所得。
偷鸡不成蚀把米。结果出来后，网友直呼：大快人心！
教师暑假在学校补课，很显然是学校组织的，非教师个人行为。不过，教师既然参与了，肯定也分得了补课费。义务教育学段，无论是学校还是教师，都不得组织有偿补课，一旦查处，必受严肃处理。
但是，对大多数家长和学生而言，确实有暑假补课的需求。到校外培训机构补课，收费高，效果差。相比之下，学校组织的补课，性价比更高。
很多情况下，学校暑假补课，是应大部分家长要求——当然，也符合学校和老师的利益。对参与各方来说，其实是合作共赢。但在政策层面，却是违规的。这是现实的无奈，没有办法。
该家长就是抓住了老师的软肋，吃定老师会屈服，才以孩子被打为由头，以向上级举报相要挟，提出天价“赔偿”的要求——事实上是敲诈。人心之卑劣，可见一斑。
此事，对老师们也敲响了警钟，违规补课是红线，千万不能踩。只要自身行得正、坐得端，又何惧小人背后使阴招？