来源/上游新闻
编辑/钟莹曈
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（文末附提问方式）
下面是我们精选的律师问答
希望对你有帮助
01. 公司涨工资把工伤员工排除合法吗？
温霏霏
律师
对于工资，劳动者可以与用人单位协商确定，但如果用人单位不愿意提高劳动者工资的，用人单位并不违法。
02. 怎么查询公司以前的法律纠纷？
曾瀚知
合伙人律师
可以在裁判文书网、企查查、天眼查等进行一下检索。
03. 母亲在女儿3岁时离家出走
请问女儿需要赡养母亲吗？
张灿
合伙人律师
《民法典》第1067和26条： 未成年女儿可以依法要求母亲支付抚养费。成年女儿对母亲负有赡养、扶助和保护的义务。
根据法律规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。但是如果未抚养过儿女的父母，在赡养费获得多少上会有一定影响。
温霏霏
律师
母亲虽然没有抚养过孩子。但母亲和孩子的母子关系没有解除。孩子在未成年时，可以要求母亲支付孩子的抚养费。孩子长大，按照法律规定，孩子应该赡养母亲。所以孩子不能拒绝对母亲的赡养义务。
根据《民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
04. 租户搬走未注销营业执照
作为房东可否代为注销？
刘勍
专职律师
不可以，你不是该单位的法定代表人或者股东。
05. 以多个私人银行卡分开发工资
算不算偷税漏税？
卢良友
执业律师
根据你的描述，公司存在经营不规范行为，但发放工资本身属于企业成本，在纳税时应予以扣除，故公司可能更多是出于人力社保方面考虑。
本期推荐律师
卢良友
卢良友
执业律师
重庆华立万韬律师事务所专职律师，2018年起开始在律师事务所从事专职律师，现担任事务所社保与人身损害事务部副主任。擅长的领域为民商事诉讼及非诉领域的尽职调查、企业顾问服务等，尤其是对人身损害、合同纠纷、物权纠纷等板块有着丰富的实践经验和理论基础
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来源：重庆商报