在疫情期间，线上面试成为主流，随着疫情防控常态化，53%的毕业生认为线上线下相结合的面试方式效果更佳，因为线上面试具有时间/场地灵活、安全的优点；线下面试互动体验好、沟通更充分且氛围也更好，所以结合起来更为稳妥。
总体来看，2021届毕业生对未来发展仍持有自信、乐观的态度。不过，受到疫情影响，部分2021届毕业生更倾向于福利待遇稳定、工作作息规律的国企。在对待工作生活的态度上，2021届毕业生也展现出吃苦耐劳的特质，63%的毕业生选择毕业后立即工作，87%的毕业生愿意加班，认为加班可以多学些工作技能、有利于个人发展，亦有部分毕业生出自对工作的热爱。
作为招聘行业领导者，58同城在毕业生就业的关键时期发布毕业季调研数据，对2021年毕业生求职人群画像、求职需求、就业情况进行深度刻画，为毕业生顺利开启职业生涯提供行动指南，同时也为用人单位招聘合适人才提供参考，助力人力资源更加合理配置。
