说一个打工人内卷真实事例。
老二是一个来自湖南的中年汉子，没多少文化，但二十多年来在一手表壳加工厂从事单一职业，手艺好。
老二所在的厂子是个计件的工厂，老二是个很实在的人，总认为勤快点干多点活就能多挣点钱，这似乎也没错。
老二由于干得最久，所以手下有十来个来自老家的同乡打下手，老二做事认真，但文化程序不高，不会擦鞋，所以老二最高的职级也就做到小组长，没能进一步走上管理岗位。
老二那个小组由于大家是同乡，人员稳定，加上手艺好，所以他们组每个月挣的钱最多，但工厂其它小组就没那么幸运了。
如果老二他们很努力才能个7000多，其它小组拼了命干也就6000多，如果遇到不好做的货，老二他们只能拿6000多，那其它小组高的才拿5000多，倒霉的只能拿4000多。
这样有一个老二在倾轧，其它人很难挣到钱的，所以其它小组就去找老板谈判加工价，但是老板抛出话来说，你看人家老二，为什么人家就是比你们多1000块呢？你说难做，人家为什么就是要比你们多呢？
所以工价一直捏得死死的，就是以老二的产量来定工价。而不是按市场上同行的价格来定价。
变成了老二在这个厂里就是拿最高工资的，他们为此而自豪，因为这个厂里他们次次拿最高，就算wdt做最难做的货他们依然拿最高。
但他们并没有想过，凭他们的手艺，按这个市场的行情来算，他们可能最高能拿10000以上或更高……
最终的结果就是其他小组挣不到钱，人员经常流失，经常要招人，无法维持一个稳定的熟手队伍，所以就很难挣到钱。老二那就保持稳定点，因为有老二他们顶着，有难啃的骨头老二啃了，老板不担心没人做，反正早几年招人也不太难。
这就是真实的内卷案例，老二他们拼命干，可以挣一点钱，但其它人由于怎么也拼不过他们，挣不了几个钱，只能滚蛋。
做老板的就是最喜欢老二这种人了，拼了命地干，出货多，其它人来提工资的时候，就用老二这种人做案例。别人都可以，你们为什么不可以？是不是你们懒惰的原因？
以前我一个朋友的老婆是做制衣的，一开始制定工价的时候，一般还不太清楚每个人每小时的产能去到哪，有时可以给得高一点。有些制衣女工觉得某些工件容易来钱，就起早摸黑地干，早上提前一个小时来干，中午吃完饭不休息就开干，晚上自觉加班拼命干，以为计件多劳就是多得，结果计算出粮的时候，老板一看，哇！这么高工资，马上就减工价。
也就是说，你再怎么努力，再怎么拼命干，最后还是把你的工资压下来！
这就是内卷的后果，就是大家都损失了，只有一小撮人赚了。老板不是看你帮他出了多少货，他是盯着你拿了多少钱。他不管你有多努力，他只是计算你大概能拿多到少钱，而不会离开他的公司继续帮他干活。
来源：往事隔山水万重
