法定退休年龄最新规定2021，具体有什么变化?推迟退休年龄，怎么推?退休工资如何计算，可以看看这篇文章。
随着老龄化人口趋势日益严重，不得不调整退休养老制度。目前，我国已决定推迟退休年龄，并实施了养老金并轨制度。
推迟退休没一刀切。与其规定每个人都必须达到延迟的法定退休年龄才能退休，不如体现出一定的灵活性，增加个人选择提前退休的空间。
客观来说，不同职业群体工作强度，和岗位的就业稳定性，以及个人身体状况、家庭需求和价值追求等方面都存在较大差异。
中国目前的法定退休年龄是男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁，政策不同。延迟退休改革的实施将区分不同群体，稳步推进，采取适当的节奏，逐步到位。
男女什么年龄退休?
我们假设2022年推出，2025年实施;
那么以下四组将受到影响
到2025年，60岁以下的男性
(1965年及以后出生的男性)
到2025年，50岁以下的女性工作者
(1975年及以后出生的女性)
到2025年，55岁以下女干部
(1970年及以后出生的人)
90后年轻人
(1990年及以后出生的人)
如果延迟退休计划这样实施，
60后会追到一小批，
70后追到大批人，80后全部追到!
至于90后和00后，暂时先不要考虑，
毕竟退休还“远”.
法定退休年龄的延迟时间表：
男：
女性：
目前，中国的退休年龄规定：
第一，干部
符合下列条件之一的党政机关、群众团体、企业事业单位干部，可以退休。
(一)女年满55周岁，男年满60周岁，参加工作满十年的;
(二)女年满45周岁，男年满50周岁，参加工作满十年，经医院证明完全丧失劳动能力的;
(三)因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
第二，工人
符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位和群众团体的职工，应当退休。
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年;
(二)从事高温、特别繁重的体力劳动或井下、高空、其他有害健康的工作，女年满45周岁，男年满55周岁，连续工龄满十年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)连续工龄满十年，女年满45周岁，男年满50周岁，经医院证明、鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)经医院证明鉴定委员会确认，因工致残，完全丧失劳动能力的。
第三，破产国有企业员工
111个资本结构试点城市破产国有企业职工，可提前五年退休。
关闭企业职工可享受国有企业职工退休政策，符合特殊工种退休条件的可提前5年退休。
第四，个体户
农民合同制工人、城镇个体工商户、各种灵活就业人员等个体户，累计缴费年限达到男年满60周岁、女年满55周岁15周年的，可按规定领取基本金。
在当前的经济环境下，我国推迟退休年龄势在必行。事实上，近年来，许多国家都推迟了退休年龄。例如，美国和德国的法定退休年龄从65岁逐渐提高到67岁，而日本和韩国的法定退休年龄从60岁逐渐提高到65岁。澳大利亚计划到2029年将退休年龄推迟到70岁。
推迟法定退休年龄是大势所趋，但由此引发的一系列调整和改革必须相互配合，如养老体制改革和养老黄金政策调整、优化生育政策、人口迁移政策、产业老龄化和老龄服务业政策、布局老龄化医疗体制改革、完善就业保障体系等。换句话说，推进改革必须注重公平。“十四五”计划纲要提出要积极解决老龄化，人口问题，这涉及到包括民生保障在内的一系列改革。
法定退休年龄现在已经明确要推迟了，大家可以推算一下自己的退休年龄是多少岁，当然了，谁也不能确定，之后的退休政策是什么，会不会改变，我们先以当前的政策为主。