导语

父母们都希望孩子可以生活在一个安全、理想化的世界里，可以得到保护，可以拥有一个美好的未来。对于绝大多数的家长而言，孩子的安全和健康就是父母关注的首要任务。

孩子就是父母的全世界，是父母的心头肉，真的是“含在嘴里怕化了，捧在手里怕摔了”。即使孩子再调皮，父母也先是耐心的教导，尤其对于幼龄小的孩子，更不会拳脚相加。

如今，快节奏的社会生活，让不少双职工父母因工作而无暇全心的照顾孩子，也就衍生了月嫂、保姆这样的行业，帮助新手父母照看孩子、打理孩子的起居生活。

可就有这样的保姆，因个人情绪问题把火撒在一个可怜的孩子身上。

8月25日，黑龙江勃利县，一段“11个月大的男婴在吃饭时，遭到保姆扇耳光”的视频在网上曝光。

事情的起因是：孩子在吃饭的时候咬勺子，再加上保姆张某曾经被其家长训斥过，心生不满，便动手打了男婴5个耳光。

视频中，保姆张某在2分半钟之内连续扇了男婴5次耳光，反复扇打男婴脸部，嘴里还说着：“你就是找揍”。

看到这样的视频，相信所有的人都是心疼的，一个11个月大的孩子他懂什么？他不知道自己为什么会被扇打？看到这样的画面，将心比心，每个父母都会心疼。

然而，近些年保姆虐待孩子、老人的事件频繁发生，作为家长，我们不仅要忙事业，更要密切关注孩子的身体和心理状态。

对于安装监控这一事情，也是见仁见智，有的人觉得没有必要，疑人不用，用人不疑，没必要监视人家。

但是，我觉得请保姆的家庭，安装摄像头还真的很有必要，不是为了监视保姆的举动，而是要时刻观注孩子的安全。毕竟孩子的安全是容不得半点马虎。

正如此次事件，如果不是有监控，家长们又怎么能知道，孩子在家里究竟遭遇了什么？

虽然现在雇佣保姆带孩子已经是一件很平常的事情了，保姆的确可以减轻家长们的负担，但同时衍生出来的问题也是必不可少的，其中也存在着不少弊端。

1、有的保姆会在孩子哭闹的时候，给孩子吃零食、看电视，来求得半刻安宁，这样久而久之，孩子就会用这样的方式骗取零食，从而养成吃零食的习惯，导致孩子营养不良；

2、有的保姆会过分溺爱孩子，对于孩子无理的要求都言听计从，这样很容易养成孩子的坏脾气和不良的生活习惯；

3、父母忙于工作忽视对孩子的照顾，而保姆和孩子相处的时间大于父母的相处时间，这样就会导致孩子和父母的感情淡薄，更亲近保姆；

4、文化水平的差异，有很多保姆可能是来自外地，本身就有严重的方言或不好的生活习惯，在日常和孩子交流中就不经意的流露出来，孩子也会潜移默化的去学习；

5、最让父母担心的问题还是孩子安全问题，有的保姆自身情绪起伏比较大，情绪过激时可能就会做出伤害孩子的事情。

并不是所有的保姆都会有视频中保姆那样的行为，也有很好的保姆，当雇主家孩子是自己的孩子一样。

记得，曾经看过一个新闻，有一位保姆因为家庭原因，不得不离开雇主家，然后雇主家的孩子哭着喊着，叫保姆“妈妈，不要走。”这也侧面证明了保姆日常生活中一定很爱孩子、很照顾孩子。

其实，对于双职工的家庭，保姆就是和孩子亲密接触最多的人，调解好父母与保姆之间的情绪问题也是必不可少的重要事情。

这些弊端我们要尽量和保姆做好协商，在选择保姆的时候，一定要选择可靠、稳重的人。为了孩子的安全，事先就要和保姆制定好规则和交代必要的照看孩子的安全知识。哪些是可以做的，哪些地方和行为是要避免，哪些行为一旦触及就会辞退等等问题。

在与保姆日后的交流中，家长也要掌握方式方法。尤其是在批评的时候，更要注意细节的把控，考虑到保姆的情绪。毕竟咱们不在家的时候，是保姆在照顾孩子或老人。

对于保姆来说，“食君之禄，担君之忧”，照顾好孩子是你的本职工作，要控制好自己的情绪。大人之间的问题不应该牵扯到一个无辜的孩子，无论和雇主之间发生了什么样的矛盾，都不应该拿孩子或老人撒气。如果雇主的行为实在让你接受不了，可以选择去公司反映或辞职，切不可有报复行为。

对于暴力对待孩子或老人，这样的行为没有道德可言，更是败坏了整个行业的风气。每一个行业都有它的特殊性和专业性，一行有一行的规则和底线，挑战底线的人都会受到惩罚和指责。

双职工的父母不容易，想要生活得到满足就要努力去奋斗，但是孩子的起居又是我们担心的问题。雇佣保姆实属无奈之举，人与人之间因为信任而相识，父母把孩子交到你的手上，我们就应该担好这份责任，不辜负这份信任。

我是丸子妈妈，育儿路上与你一路同行，照顾好孩子是我们共同的心愿。

本期话题互动：你认为如何才能避免这样的事情发生？欢迎留言讨论。

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