国庆加班8天抵平时上班20天 人社部明确加班工资标准！！！

　　十一黄金周即将到来，面对民众关心的2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题，9月19日，人力资源社会保障部进行明确。

　　10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

　　10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

　　在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

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