【新年加班3天多领4成薪酬】音讯称，新年干3天多领4成薪酬，多赚钱虽好，有人却更乐意趁着可贵的假日放松身心，依照规则，劳作者有权回绝加班的。
据悉，1月27日，人力资源社会保障部工作促进司司长张莹介绍称，在新年期间组织劳作者加班的，用人单位应当依法付出加班薪酬。
2021年新年组织为：2月十一日至17日放假调休，共7天。其间，2月十二日至14日为法定节假日。即依照“正月初一、初二、初三3天3倍日薪酬，其他4天2倍日薪酬”规范核算新年加班费用。
虽然新年干三天多领四成薪酬, 但你有权对加班说“不”。《中华人民共和国劳作合同法》规则，用人单位应当严格执行劳作定额规范，不得逼迫或许变相逼迫劳作者加班。也便是说，新年期间，假如用人单位组织加班，需与职工洽谈，只要在职工自愿的情况下，才能够组织加班，并且加班时刻有约束。
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