近来，上海某保安公司职工老张参与公司年夜饭途中不幸遭遇事故，被送往医院。终究，法院一审确定人力资源和社会保障部分作出的工伤确定事实清楚，适用法律正确，法律程序合法，遂判定驳回用人单位的诉请。尔后，两边当事人均未上诉，现在判定现已收效。
参与公司年夜饭遇事故被确定工伤
据报道，老张是某保安公司一名职工，被派驻到某汽车公司担任安保作业，一般作业时间是上午7点到晚上7点。事发当天，该汽车公司定于晚上7点在饭馆安排职工年夜饭聚餐，也邀请了老张和其他保安队员一起参与。黄昏，经保安队长赞同后，同班的队员和老张相继提早下班。不料，老张在骑车回家换衣服途中产生交通事故，受伤进了医院。经交警部分确定，老张不负事故职责。后来，老张向人力资源和社会保障部分提交了工伤确定请求，该部分随后打开工伤查询程序，并终究以为老张在下班途中产生了自己不负首要职责的交通事故，应予确定工伤。
以上便是【参与公司年夜饭遇事故被确定工伤】相关内容，更多资讯请重视