韩国CEO拒批假被罚事件始末:发生于韩亚航空公司

2021-04-26 20:54:22 作者: 韩国CEO拒

  #CEO拒批女性生理假被罚#【韩亚航空前CEO拒绝批准女员工放生理假,被罚款200万韩元】4月25日,韩国,据YonhapnewsTV报道,韩亚航空前CEO金秀川因拒绝批准女员工放生理假,被罚款200万韩元。根据韩国劳动法规定,女员工每个月可请1天生理假。金秀川日前共拒绝15名空姐138项休假申请,他声称空姐临近节日假期申请休假,没有提供月经证明,属于“可疑个案”。法庭在裁决中指出,要求员工提供月经证明可能侵犯隐私和人权,因此作出罚款判决。

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  4月25日,韩国最高法院表示维持下级法院裁决,对韩亚航空前CEO金秀川(Kim Soo Cheon)罚款200万韩元(约12000元人民币),原因是其拒绝批准女性员工休受劳动法保护的“月经假”。

  综合韩国媒体报道 ,时任韩亚航空CEO金秀川在2014年和2015年共拒绝15名空姐的138项休假申请,他于2017年被起诉。

  据报道,2015年6月,韩亚航空公司在没有正当理由的情况下,多次拒绝女性乘务员们提出的生理休假。之后韩亚航空工会向雇佣劳动厅举报了公司。2年后,虽然检方下达了简易命令,对韩亚航空公司罚款200万韩元,但韩亚航空不服判决,申请进行正式审判。