周四，麦当劳宣布将提高美国员工的时薪。它希望在未来三个月内，雇佣到10000名员工。麦当劳称，将为员工平均加薪10%，初级员工的时薪将达到11至17美元，轮班经理的时薪将达到15至20美元，具体涨薪将取决于工作分店的地点。
此前，拜登希望将联邦最低时薪从7.25美元提高到15美元。在共和党人和部分民主党人的反对下，此项立法的进展停滞。
但是，劳工部最新的一份报告显示，上个月私营雇员的平均时薪增长了21美分至30.17美元。
一方面，雇主纷纷提高员工薪水，希望更多的员工尽快到岗。
另一方面，美国一项调查发现，员工不能或不愿重返工作岗位是因为：害怕感染新冠病毒；无法照顾家庭；领取的失业救济金比上班能挣到的钱更多，还有一些其他因素。
令人大跌眼镜的美国4月非农数据过后，共和党人对拜登政府向美国人发放补助金的政策越发不满，认为每周300美元的额外失业补助鼓励了美国人继续“偷懒”。
根据美国劳工部此前的数据，失业工人在平均每周318美元的常规州失业救济金基础上，还可以领到300美元的联邦补助金。这就意味着，这部分人的平均收入甚至略高于时薪15美元的全职工作者。
