【#雷军称年轻人入职半年内不要提意见# ：很多想法都不靠谱】在2021小米校招生培训上，雷军对新员工提出了一个建议。即在入职公司的前半年，不要对公司战略和业务提出任何意见，因为此时的很多建议都不成熟。不被公司采纳时，员工又容易失望。与其这样不如多听、多看、多学、多想。
此前报道：
5月24日午间消息，雷军在面向2021年度小米校招生的大规模集中培训上发布演讲。雷军称，“新十年，你们将陆续从小米的第一代创业者手中接过小米理想的火炬。未来十年，你们当中将出现独当一面的业务总经理、研发主管，和各个关键岗位的主心骨，甚至，我一直期待，是否有一天小米能出现30岁的集团高管。”
雷军分享了一段三十年前自己刚工作的时候老板给他的建议，“加入公司半年时间内，对公司战略和业务，先不要提意见。年轻人有热情，有想法，喜欢提意见，但你不了解实际情况的时候，你的建议往往有失偏颇。多听、多看、多想，对新生来说更重要。等你真正了解了公司，我期待你尽情去表达你的想法，尽情指点江山，尽情用你们的热情和行动去推动改变的发生。”
以下为演讲全文：
各位同学，大家好！
今天对于小米来说，是非常有意义的一天。小米创办11年来，今年第一次大规模开启校园招聘，第一次就招聘了5000人。而今天，是小米面向五千名新生的第一次大规模集中培训。小米从今天开始，一边忙着全球征战、攻城略地，一边忙着队伍建设和新生培养。今年的校招对小米有着里程碑的意义，5000名优秀的新生加入小米，是我们值得庆祝的大事。
首先，我要对在座的400多位新同学，以及你们所代表的今年入职5000位大学生，表示热烈的欢迎。
