5 月 24 日，小米董事长兼 CEO雷军在其个人社交账号发文称，面向 2021 年度小米校招生的大规模集中培训于今日正式启动。
据了解，今年是小米集团成立 11 年以来，首次大规模地进行校园招聘，一次招聘招聘了 5000 人。
雷军称，这是小米集团开启大规模、系统性培养纯血小米人的元年，也将是小米发展和治理继续走向成熟的关键里程碑。未来十年，新入职员工中将出现独当一面的业务总经理、研发主管，和各个关键岗位的主心骨，甚至可能出现 30 岁的集团高管。
小米本次 5000 人的大规模招聘是 2021 年年度计划的组成部分。
雷军今年 2 月份曾透露，2021 年小米将扩招 5000 个工程师、增加研发投入 30%-40%。
从最新年报来看，2020 年末，小米员工总数为 22074 人，其中研发人员 10401 人，研发员工占公司总数的 47.12%。2020 年小米的研发投入为 93 亿元，同比增加了 23.5%，但未完成全年研发投入百亿元的目标。
小米大规模招聘与集团手机业务的迅猛增长密不可分。
据 Canalys 发布的全球智能手机市场的表现数据显示，2021 年第一季度，全球智能手机的出货量达到 3.47 亿部，同比增长了 27%。
其中，小米出货量同比增长了 62%，出货 4900 万台，市场占有率较去年同期增长 3% 至 14%，成为了全球智能手机市场的出货量前三，仅次于三星和苹果。
Canalys 分析报告中提到，“ （ 小米 ） 在高端创新方面处于领先地位，就像最近推出的小米 11 Ultra 和可折叠设备小米 MIX Fold 一样。”
