美联储主席鲍威尔：通胀压力会更高更持久，加息并不是当前会议的焦点
北京时间周四（6月17日）美联储决议公布后，美联储主席鲍威尔在新闻发布会表示，在即将召开的会议上，将继续评估经济进展情况，并在做出任何决定之前给予提前通知。如果进展继续，将在接下来的会议上考虑缩减规模的计划。离实质性的进一步进展还有一段路。许多与会者预测，加息的条件将比预想的更快得到满足，即使在加息后，政策仍将保持高度宽松，加息意味着经济强劲，要取得实质性的进一步进展还有很长的路要走。
大部分的快速增长反映了从萧条的水平上的反弹，劳动力市场改善的步伐参差不齐。经济复苏还不完全，影响就业增长的因素在未来几个月应该会减弱。企业投资在稳步增长，前景仍然存在风险。预计FOMC声明的措辞正在改变，并将继续改变，自3月份以来，美联储政策制定者对强劲的经济越来越有信心。
在今天的会议上讨论了朝着目标的进展，超额准备金利率的调整对政策立场没有影响，只要支持措施是必要的，美联储将尽所能支持经济。
当我们感到经济取得实质性的进一步进展时，我们就会缩减购债规模。会尽我们所能避免市场出现过度反应。必须最大化就业和价格稳定目标进行平衡。经济正在从一个很深的、不寻常的深坑中复苏，我们将密切关注，以确保我们对通货膨胀的理解是正确的。
就业问题
对于就业情况，鲍威尔指出，短期供应限制限制了一些行业的活动，5.8%的失业率低估了就业缺口。很明显，我们正走向一个非常强劲的劳动力市场，这体现在了我们的预测中。长期扩张中的劳动力供应可能超过预期；没理由认为其不会再发生一次。不知道劳动力参与率会是多少，但认为它会回到高水平，劳动参与率可能需要一段时间才能回到高水平，人们找到新工作的速度可能会“受限”，其他阻碍劳动力供应的因素包括对新冠病毒的担忧，这个影响应该会在未来逐渐减少。由于对疫情的担忧，仍有相当多的人还没有工作。我们需要看到更多的数据，需要更耐心一点。预计将在夏季和秋季创造强劲的就业机会。
不能用一个数字指标来评估就业。退休人数增多，这可能会在未来几年内对劳动力参与率造成压力。在评估最大化就业时需要谨慎。退休效应会在几年内消失。我们看到工资上涨，但没有看到相关的麻烦。工资上涨，这在强劲的经济中很自然。确实看到市场参与者在低技能工作中获得高工资。我们认为未来几个月劳动力市场的供给和需求将达到一致。我们将很快进入一个强劲的劳动力市场。仍然有一大群人失业，不会忘记他们。
