红星新闻消息，由于未与食品公司签订劳动合同、入职时已超过法定退休年龄、没有鉴定猝死原因等，谢家家属仍然与食品公司未就责任认定和相关赔偿问题协商一致。超过法定退休年龄，不受劳动法保护?猝死地点未在工作岗位，是否不属于工伤?这一事件背后存在的矛盾争议，或许与更多“临时工”的维权都有关。
入职37天后
62岁女工夜班时间猝死
为了补贴家用，早已过了50岁女性法定退休年龄的谢金针，离开家乡河南项城李寨镇后韩村，经中介介绍来到河北省石家庄晋州市。她于今年7月1日，成为河北家家红食品有限公司(以下简称“食品公司”)的一名员工。
8月6日凌晨0点10分左右，正上夜班的谢金针，在员工用餐时间倒地猝死。这一天，距离谢金针正式入职仅过去37天。
对于猝死原因，谢金针儿子的朋友韩先生告诉红星新闻记者：“我们都认为谢阿姨的猝死，和食品公司不合理的白班夜班工作安排、长时间过劳工作有着直接关联。”
据韩先生透露，谢金针一共上了22天白班和14天夜班，期间仅休息一天。
