在流水线上，他每天要工作12个小时，白班早上8点到晚上8点，夜班则反过来。在上班的过程中，每隔约两个小时，会有15分钟休息时间，可以吃点东西，上厕所。“就像一个没有感情的机器人，重复着一样的动作。”吕凯说，“有人说让我报个培训班好好学习一下，但是动辄几个月、好几万，不是我这种穷学生可以承受的。”他打算攒好生活费后继续找出路。
何伟所在工厂。 图/受访者提供
【3】文科生进厂后的身份尴尬
今年4月份，考研正式落幕，季夏被调剂到了一个二本院校，此前他的目标是吉林大学。他本科学旅游管理，面对这个“没有什么必要再读”的结果，他选择把握应届生的身份，直接就业。
季夏告诉九派新闻，他也获得过华为门店运营的offer，但最终，他还是决定去南京的一个工厂工作，岗位是数字化管理，每月薪资8千元至1万多不等。
最初，他投递的岗位是财务，招聘流程进行到一半时，岗位被调整，工作内容变成解决各条生产线出现的系统问题。但季夏大学所学专业与该岗位要求相去甚远，“我们六个同事，只有我一个人不是学计算机的。”
他有一年的学习期，公司还专门派了一个师傅教他。师傅在生产线上解决问题，季夏就在一旁观摩学习：“我要学前端、后端、设计，从产品一直到开发，所有的我都要学习一些。”
季夏觉得，进工厂并不能代表什么，发展前景更重要。他的同学大多都从事财务或者行政相关，只有季夏在找工作时偶然“转型”成了一名技术工。
像他一样，文科生在进厂这件事上普遍面临身份焦虑。
莫飞和晓诗，一个学农学，一个学工商管理。对他们来说，如果做流水线普工，本科学历有些浪费；而从事技术相关的岗位，专业又相距甚远。
因此，像莫飞、晓诗所在的岗位“现场安全管理”、“质检”等，是一种介于普工和管理层之间的存在。
如果是理工科学生进厂，则可以从事工程师、技术员之类的工作。
工程师何伟告诉九派新闻，即便岗位与专业不符合，但只要是理工科出身，培训之后，也能干得来。“个人感觉理工科专业除了计算机，别的毕业后除了进厂就是下工地。”
莫飞所在城市的江边。 图/受访者提供
【4】工厂不愿招本科生
除了专业上的尴尬，本科生的学历也不利于进厂。
九派新闻联系到西安一家电子厂的招工负责人。对方表示，“本科生不会让做普工，来了也不会要。”因为普工岗位的工作强度、收入、以及晋升发展空间都不适合本科生，对企业来说，稳定性也不高，用人风险太大。
“理工类的本科生进工厂一般是工程师岗位，工厂里适合文科生的岗位很少。”在近期的招聘过程中，他也发现，工程师岗位也不乏有硕士生、博士生前来应聘，“大专完全可以满足人才需求，不是我们倾向于高学历，不过一场招聘会优秀的本科生和硕士生投的简历太多了。”
一位在富士康工作的普工告诉九派新闻，富士康招工如果有学历的，或者是有毕业证都是分开的，按照不同文凭，走不同的招聘流程。而在社交平台上流传的一张“富士康员工职位等级划分”显示，富士康岗位主要分为员级和师级，师级主要从事文职类或管理类工作，大专毕业入职为师一，本科毕业入职为师二。
在多位受访者中，除了吕凯用高中毕业证做了普工，其他人都没有从事普工岗位。
“以为进厂都是进那种电子厂，然后流水线工作啊什么的，都是刻板印象。仔细想一想，哪有本科生去干操作工，最多就是轮岗实习一段时间，以后也会调岗安排工作的。”莫飞说。
莫飞目前在的厂里，也不乏有研究生。“大家都在提升自己的学历和能力，通俗一点就是，没有学历和能力，就不可能高升。”
季夏已经体会到了厂里对自己的“重视”。厂里给他包了一万元工资，还有吃、住、五险一金。带他的师傅每天还要花半小时给他讲课。
“我没有压力，我干不好的话他们应该有压力。”季夏调侃道。尽管对工作内容还无法上手，在接下来的时间里，他打算鼓足干劲，好好钻研。
（应受访者要求，文中晓诗、季夏、莫飞、吕凯、何伟均为化名）
九派新闻记者 武菲菲 实习记者 汪田田
