澎湃新闻记者从北京外国语大学方面获悉,北京外国语大学国际关系学院程多闻副教授,不幸于2022年8月21日在北京离世,享年34岁。
公开资料显示,程多闻,男,1988年5月生于安徽省歙县。本科、硕士、博士均就读于北京大学国际关系学院,2015年入职北京外国语大学国际关系学院,2019年晋升为副教授。
研究方向:
比较政治学、东亚政治经济、国际移民
工作经历:
2015/07-2019/09 北京外国语大学国际关系学院 讲师
2019/09至今 北京外国语大学国际关系学院 副教授
教育经历:
2005/09-2009/07 北京大学国际关系学院,国际政治专业,法学学士;
2009/09-2015/07 北京大学国际关系学院,中外政治制度专业,硕博连读,法学博士;(北京大学国际关系学院——早稻田大学政治学研究科博士双学位项目)
2011/09-2013/08 早稻田大学政治学研究科,比较政治学专业,博士候选人。
开设课程:
本科生:行政学原理、比较政治学概论、东亚政治与外交
硕士研究生:区域研究的理论和议题,Comparative Political Economy
论著发表:
著作:
程多闻:《冲突与协调——日韩两国劳资关系变迁的比较研究》,北京:人民日报出版社,2017年9月。
期刊文章:
程多闻:《日本外籍劳动者政策的偏差为何形成?——基于政策执行的社会嵌入视角的分析》,《公共行政评论》,2020年第4期。(CSSCI来源期刊)
程多闻:《政策理念视角下日本外籍劳动者政策困境的成因分析》,《现代日本经济》,2020年第1期。(CSSCI来源期刊)
程多闻:《移民体制视角下的在日中国技能实习生权益问题研究》,《华侨华人历史研究》,2019年第2期。(CSSCI来源期刊)
程多闻:《国际学界对区域研究的反思与再定位》,《国际论坛》,2019年第2期。(CSSCI来源期刊)
程多闻、唐亮:《从冲突走向协调——战后日本劳资关系转型研究》,《中国社会公共安全研究报告(第12辑)》,北京:北京大学出版社,2018年版。
程多闻:《区域研究与学科之间的争论与融合》,《国际观察》,2018年第6期。(CSSCI来源期刊)
程多闻:《工会路线变动与战后日本劳资关系转型》,《日本研究》,2017年第2
期。
程多闻:《比较政治学和区域研究在中国的发展:互鉴和融合》,《国际关系研究》,
2017年第2期。
程多闻:《工会路线与民主化后韩国冲突型劳资关系的持续发展》,《当代韩国》,
2017年第1期。
程多闻:《韩国非正式工人问题的成因——以企业层面的分析为中心》,复旦大学韩国研究中心:《韩国研究论丛》(第30辑),社会科学文献出版社,2015年版。(CSSCI来源集刊)
程多闻:《战后日本劳资关系从对决和冲突转向调和的原因——相关研究的回顾和思考》,北京大学日本研究中心:《日本学》(第19辑),世界知识出版社,2015年版。
程多闻:《“国家”视角下的“失败国家”成因研究——以非洲国家为研究中心》,《国际关系研究》,2014年第5期。
程多闻:《民主化之后的韩国劳工政治研究综述》,《当代世界社会主义问题》,2014年第3期。(CSSCI来源期刊)
程多闻:《地方士绅和晚清民国时期农村教育的发展》,《黄山学院学报》,2014
年第1期。
程多闻:《全球化对福利国家的挑战——理论分析和以瑞典为个案的研究》,《国
际关系研究》,2013年第3期。
其他:
『中国語を学ぶ10の扉~言葉と思考からときほぐす中国』(王玉璽編著、早稲田大学出版部2014年5月出版)第6课正文《环境与发展》。
《多重的“比较”和比较政治学》,《中华读书报》,2014年1月1日,第19版。
《异国他乡的“中华街”——<一座日本中华街的兴起——1894年至1972年的
横滨>评介》,《中华读书报》,2016年12月7日,第20版。
承担课题:
2016 年度北京外国语大学中央高校基本科研业务费项目(青年项目)“从冲突到协调——战后前三十年日本劳资关系变迁研究”。(已结项)
北京外国语大学2016年度院系自主项目(新入职教师科研启动基金项目)“劳动力商品化理论视野下日韩劳资关系差异的成因研究”(已结项)
2019 年度北京外国语大学中央高校基本科研业务费项目“政策偏差视角下的日本外籍劳动者政策研究”