实习生月薪9千不会用word遭辞退 2022年轻人就业现状如何?

2022-09-28 11:57:05 作者: 实习生月薪9

  据浙样红TV消息,近日,杭州一公司称,公司辞退了一名在实习期的员工,但员工赖着不走。据公司工作人员说,男子的岗位是无人机飞手,实习期工资9000。而公司发现,男子自称中专学历,却只有高中毕业证,经常旷工,连基本的Word都不会。

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  据《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》显示,对于初入职场的年轻人来说,首份工作的选择尤为重要。受访者中,58.82%的毕业生将个人发展机会作为他们择业时首要考虑的因素。在进入企业之后,这些职场萌新则更加注重自我价值的实现。

  在问及如有机会,是否愿意选择进入互联网企业时,8成毕业生选择愿意,谈及原因,毕业生认为互联网企业带给他们的个人成长速度、薪资收入以及创新能力是其他行业无法比拟的。

  六成毕业生期待月薪8000元以上 成都吸引力超过北京

  一直以来,北上广深一线大都市凭借大量的就业机会和资源,吸引着一届又一届毕业生的涌入。随着成都、杭州等新一线城市的发展及人才引进的实施,新一线城市对毕业生的吸引力的逐渐提升。值得关注的是,成都的吸引力超过北京,跻身城市吸引力前三。

  2023届毕业生对薪资的具体期待整体较高,其中8000-10000元的期待度最高,占比40.63%,5000-8000元次之,占比34.38%;10000-12000元以及12000元以上也各占12.5%的比例。对于薪资的期待标准,将近六成的毕业生认为是客观考虑到了人才市场的行情得出的结论,也有35.29%的人认为是通过了对自身价值的评价得出的合理价格。

  或受客观环境影响,对于未来薪资的支配,这届毕业生的更加务实。九成毕业生会选择存起来,另有超过6成的毕业生会将工资投入到自己的爱好以及孝敬父母身上。