治国安邦，人为根本，才为基石。纵观时代历史发展进程，每一次人类社会的伟大突破，都离不开人才队伍的革故鼎新，都离不开人才价值实现的积极探索。毫无疑问，一切创新成果都是人类自身努力而来，发挥人为主动性是根本途径，一个国家的综合硬实力以及文化软实力，归根结底依旧在于人才竞争的实力较量。用行动呼唤一批人才，用实践锻炼一批人才，用诚意涵养一批人才，真真切切地巩固培育人才发展沃土，这样才能让本土人才精英汲取“阳光雨露”，大展所长，为实现共同富裕夯基筑台。
人是生产力中最具决定性的因素之一，2022年是“十四五”规划关键之年，站在新的历史起点上，因此想要实现共同富裕更加离不开人才振兴。充分发挥人才效能，集聚人才资源，与时代发展同频共振，精准撬动经济发展“支点”，激荡起一池春水，主动将对人才价值的追求融入到人民群众对美好生活的向往之中，是全社会应有之义。
激发英才活力的乘数效应基础在“引”。筑巢引凤，揽得天下英才；繁星璀璨，激荡内生力量。“致天下之治者在人才”，不难发现，如何引进人才、留住人才、用好人才一直是破解创新发展“瓶颈”的永恒话题，是唱响当代着力科技创新的“主旋律”之一。人才资源是经济社会发展的第一资源，是永不枯竭的战略资源，吸引优质人才，激活人才资源宝库“造血”功能，让一流的创新活力充分涌流，有力形成长效机制。
涵养英才活力的乘数效应根本在“育”。厚植培育沃土，为人才养护提供美丽“栖所”。强化人才培育的正向激励，开拓人才发展的空间渠道，则需要打造良好的培育环境，提供多样化的成才路径。从宏观角度来分析，人才培育是一项全面性、系统性的社会工程，需要针对各类人才的多元特征，制定多样政策；从微观角度来看，人才培育为高质量发展提供更多生力军，助力人人皆可成才，是对一个民族而言实现永续新发展的内生动力与源泉。“十年树木，百年树人。”构筑人才优良发展的环境，形成育才的政策优势，培育出更多的人才新苗，让崇才之行蔚然成风，具有重要意义。
广聚英才活力的乘数效应关键在“用”。用好人才就是发展方向，善用我们的人才宝库，让“经济赛道”不断延伸，让“民生福祉”不断滋养，是根本理念和思路。人才的力量是无穷的，壮大人才队伍，人尽其才是一方面，另一方面则要从人才的根本需求为切入点，多些“人性化”关怀，这同样也是以人为本的重要体现。人才凝聚，朝气勃发，与时代共发展，这样才能让牢牢把握创新发展“先机”。
理清人才与城市发展的重要关系，引才育才的同时，更加惜才，体现着“民生导向”；尊重人才、善用人才，让社会经济发展根深叶茂，发展动力更加强劲，仍是一个长期性的过程，依旧任重而道远，这更需要我们蹄疾步稳、行且致远。
