11月4日，丽水缙云县人才科技活动月“夜市嘉年华”暨第七届“青年创业创新周”启动仪式顺利召开，2022年缙云县人才科技活动月拉开帷幕。
本次人才科技活动以“展现缙云形象、吸引集聚人才”为总体要求，以“筑梦青年 ‘缙’享未来”为主题，首次聚焦青年人才，时间安排更加充裕，贯穿11月份；内容策划更加多样，涵盖“夜市嘉年华”暨第七届“青年创业创新周”活动、首届全国发展伦理与青年发展型城市论坛等13项子活动；覆盖群体更加广泛，集聚政用产学研等资源，推动人才和科技深度融合。
在未来一个月内，缙云县将以为期4天的“夜市嘉年华”开启，通过缙创广场、缙享美食、缙创市集三大展区，汇聚青年活力，构筑青春梦想，释放“夜经济”势能；通过举行高能级人才科技项目投融资对接会暨“创投机构缙云行”活动，邀请10余家知名基金及创投机构来缙考察推荐项目，搭建与资本充分沟通、精准对接、长效服务、持续连接的桥梁；最后，将以首届全国发展伦理与青年发展型城市论坛作结，邀请全国顶尖社科专家来缙云考察指导，对山区县建设青年发展型城市的路径和方式，进行发展性讨论和研究，总结回顾人才科技活动月的成效与经验，为未来开展系列活动、建立长效机制提供参考。
近年来，缙云县坚持人才科技强县首位战略，用情用心写好人才“引育留用”文章，以“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”为抓手，打出一套漂亮的“双招双引组合拳”：加强顶层设计，在全市率先实现县委人才办、县委科技办“两办合一”，促进人才科技融合发展，建立县委人才科技办工作例会制度，今年累计为人才和企业解决15个难题，为招才引智提供制度保障；做好政策“加法”，在市人才科技新政的基础上，推动“1+4”人才科技政策向“1+N”人才科技政策升级扩容；坚持“筑巢引凤”，先后建成省级以上院士专家工作站、博士后科研工作站、重点实验室、企业研究院、科技企业孵化器29家，为人才提供重要的平台支撑；拓宽招引渠道，大力实施缙云籍大学生回流工程，加强异地商会、缙中人才联谊会建设，布局人才联络点，增加人才招引精度准度力度；筑牢暖心服务，打造立体化、全链条人才服务体系，完善县党政领导联系高层次人才制度，深化实施“人才安居”工程，五年内新建保障性住房2000套，优先满足青年人才；创新氛围营造，在县域高铁站、仙都景区等人流密集场所设置宣传栏，并发送人才政策短信，尽显求贤若渴的决心。
如今，缙云俨然已成为一个活力涌现的双创宝地。截至今年10月底，共招引各类人才7048人。累计引育省级以上重点人才15人，在省科技进步一等奖、省领军型创业团队、全国创新创业大赛第一名等8个方面实现丽水市的“零突破”。全县共有高新技术企业113家，100多项产品或技术跻身全国或全球单打冠军，全社会R&D经费支出占GDP比重达2.91%，科技创新指数连续两年位列26县前列，连续三年获市科技进步目标责任制考核第一名，连续四次获省考核优秀，获评全国创新百强县，捧得山区26县首个科技创新鼎，得到了省委书记袁家军“山区县也能搞工业，山区县也能搞创新，山区县也能引进世界顶尖企业”的肯定赞誉。
