请假时间超过了一天，公司直接扣罚3000元。最近，长沙一家传媒公司因罚款“太狠”，受到大量网友关注。11月9日，渉事女生小李称，已经跟公司谈过多轮，劳动监察部门也已经介入。10日中午，记者了解到，双方已经达成和解。有律师表示，根据《劳动法》，劳动者依法享有丧假的权利。当事人多请一天假，公司可适当进行处理，但罚款3000元不符合法理也不符合情理。
多请一天假工资扣3000元
小李介绍，她今年6月大专毕业，这份工作也是她走出校门的第一份工作。
7月20日，小李进入长沙这家传媒公司，在某直播平台成为一名颜值主播，每天晚上直播7个小时，从晚上7点到凌晨2点，陪网友聊天。每个月工作26天，直播时长满156个小时，便可以拿到保底工资4000元钱，扣除税金，到手3700元左右。
小李介绍，公司有主播90多人，主播的收入主要来源于直播间的打赏。一个月内，如果网友的打赏折合人民币超过8000元，除了保底工资，她还能拿到一定比例的提成。
直播页面（来源：受访者）
10月11日，小李接到邵阳老家的电话，得知奶奶病危，12日便向公司请假。“公司让我尽可能在4天内回来，但后来那天回来晚了就没去上班，就超过了一天。”小李对极目新闻记者说，11月1日晚上，公司通知她10月份没有保底工资了，相当于她只能拿到几百元。小李称要去劳动局咨询，随后，公司负责人将她踢出了公司的群聊。
在被踢出群的两天内，小李一直在跟相关负责人沟通，但公司不愿意支付她工资，还称公司制度就是这样的。小李表示无法接受。“我奶奶去世，我已经很伤心了。不然我也不可能请这个假，多一天假扣我三千多的工资，这个假太贵了。”小李委屈地说。
渉事公司称丧假只有三天
11月9日夜间，小李给极目新闻记者发来了一份《独家经纪合作协议》（下简称《协议》）。《协议》写明，每日累计总直播时长均不得低于6个小时，每月直播天数均不得低于26天，每天累计总直播时长均不得低于156个小时。
《协议》还约定，如乙方（小李）擅自提前解除本合同，或自行与其他第三方合作从事互联网直播或相关工作，需向甲方支付违约金100万元。
小李称，因为主播一旦请假，特别是三天以上，粉丝会外流到其它直播间，所以公司一般是不让请假的。一旦直播时长和天数没有达标，处罚就是扣除保底工资。
协议内容（来源：受访者）
小李提供的一份微信聊天记录显示，小李请假时，公司工作人员称请假超出三天需扣除保底工资，只按后台收入的60%发放。
11月9日，极目新闻记者联系上该传媒公司负责人，对方称通过微信聊，但通过记者微信后便不再言语。10日上午，记者再次拨打其电话，已经无人接听。
据湖南公共频道的报道，这家公司负责人回应，因为李女士的直播天数没有达到标准，所以拿不到保底工资。另一位工作人员称，根据国家规定，直系亲属最多也只有三天丧假。
微信聊天记录（来源：受访者）
律师：公司做法不合法理情理
在此事件中，3000元的罚款是否合理？江苏法德东恒律师事务所合伙人律师蓝天彬介绍，根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。另外，根据《工资支付暂行规定》规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，休假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
蓝天彬说，此事件中，该公司已经同意三天丧假，而小李因为情况特殊回来晚了，多请了一天假，这种情况下公司可以适当进行处理。但罚款3000元，显然不合法理，也不合情理。
10日下午，小李告诉极目新闻记者，双方中午就相关工资发放情况达成协议，已经和解。