十方融海供图
2022年11月29日上午，深圳市最佳雇主评选组委会携手专家老师与主办方代表共计5人到深圳十方融海科技有限公司（以下简称十方融海）走访评审，由十方融海创始人兼CEO陈劢女士与其团队高管热情接待。
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十方融海创立于2016年，是一家全球化、AI级的教育科技公司。十方融海围绕通识技能、数字技能两个板块持续拓展，为用户打造全场景终身学习平台。发展至今，十方融海已经形成了独特的产品生态:主营产品有知识分享平台荔枝微课、数字技能课程平台DGclass、技能实训平台女娲云教室，以及多类数字文化以及数字技能类课程，已服务用户超过3.5亿人次。其在线教育服务体系已获ISO国际质量认证，并被评为国家高新技术企业、广东省专精特新企业，2021年被多家媒体誉为互联网独角兽企业。并与华南理工大学、深圳大学、厦门大学等多家高校达成校企合作，探索产教融合、成人教育新模式。
目前，职业教育最重要的定位是为产业发展提供有能力、高素质的技术技能人才，而十方融海在职业教育领域中发展，不断坚持为用户提供听得懂、学得会、用得上的产品，并立志让每个人在成长的路上都会有十方。
通过评审会议，十方融海在文化方面，充分展示企业“以人为本、创新教育”的使命和愿景，以同事和用户的成长进步为根本，不断通过创新和自我革新应对变化，这便是十方融海的文化根基。十方融海作为一家年轻化90后团队企业，员工平均年龄为26岁，通过文化牵引落地，最大化保障员工在职的发展周期，定期组织研讨会、开放晋升通道、信息透明化，并搭建了多元灵活的福利体系，同时，开发高效率工具，为员工创造高效的工作环境，组织各位团建活动，让团队有创新活力并获得归属感。
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十方融海最具有企业文化特色在于2018年成立了工会、女职工委员会，维护女职工的合法权益和特殊利益，并开展“职场性骚扰”专题，进行宣传教育，充分展现了企业文化“以人为本”，以同事的成长作为根本。在会上，陈劢女士表示，在信息透明化帮助员工成长的同时，面临着企业商业机密的泄露，但通过多年的探索发现，员工的成长曲线远远大于商业机密的泄漏。
无论是在产品，还是内容上，十方融海面对市场数据的反馈以及用户需求，对各岗位人才有着高维度的标准，因此，在人才的培养上，十方融海搭建了完善的人才培养体系，对内非常重视人才的发展，培养主要围绕技能类培训和素质类培训，设计新员工的学习地图，并通过一对一的导师制度，快速让员工融入团队和工作业务上。
定期进行人才盘点，有效建立职业发展规划和人才发展体系，为十方融海未来战略的发展，充分储备人才。目前与厦门大学、中国传媒大学、华南理工大学、北京师范大学、深圳大学等10+所高校开展校企合作，培养和输送适应企业需求的高素质技能型毕业生。
最后，在答辩及自由交流环节中，各位专家老师从企业战略、积分激励、人才培养等维度与参会高管进行交流探讨，并分享相关的案例和经验。通过本次走访，感受到十方融海以“技能强国”为本，专注技能教育的科技研发，重视研发人员的培养、激励，同时让全民数字技能培训的普及进一步成为可能。
最佳雇主评选组委会后续将持续为各参评企业提供交流、学习的平台，每月将会举办1-2场沙龙，分享参评的各行优秀与高潜企业的卓越实践，推进最佳雇主成熟度模型的使用,共享评审专家对参评企业的辅导建议与共性发展阻碍的洞察。以此促进最佳雇主评审的标准在成长型组织内有意识、有路径、有方法、有成果地实际应用。
关于十方融海
深圳十方融海科技有限公司成立于2016年，是国内头部的教育科技企业，业务涵盖“新职业技能课程、知识分享平台「荔枝微课」、技能实训平台「女娲云教室」”。推出了多类通用技能与数字技能课程服务，助力用户在数字时代实现技能进阶与职业进阶。
