公共部门工人罢工，生活成本攀升，英国政府岌岌可危。据美国《政客》杂志1月31日报道，英国50万名公共部门工作人员准备罢工，该国首相苏纳克拒绝谈论国家“衰落”的状况。据悉，这次罢工的规模为12年来最大。
苏纳克（图片来源 《政客》）
消防部门也决定罢工，苏纳克立法遏制
1978年11月至1979年2月，英国工人和公共部门工会举行大规模罢工，史称“不满之冬”。
伦敦大学玛丽皇后学院现代英国历史学家罗伯特·桑德斯说：“2023年的英国会和‘不满之冬’非常相似。”
由于通胀高企，实际收入大幅缩水等原因，近期英国铁路、医疗、邮政等多个行业陆续举行罢工。人们罢工的理由大多是通货膨胀带来的生活成本增加，而工资却停滞不前，人们没有办法满足基本的生活开销，只能罢工抗议。
更令苏纳克头痛的是，当地时间1月30日晚，连消防部门都决定罢工，这创下了20年来的历史。此外，50万名公共部门工作人员准备罢工，为12年来最大规模。
到目前为止，苏纳克一直试图维持自己“理性”的形象，不过他警告称工人罢工可以，但基本的公共服务需要维持。为此，苏纳克准备宣布立法，针对6个部门实施“最低服务水平”的要求，包括卫生服务、铁路、教育、消防和边境安全等领域。据悉，这项立法将要求一定比例的工会成员继续工作，以保持“最低限度”的服务。
据路透社报道，英国政府表示如果新法案通过，警方可以先发制人地制止破坏性抗议活动，并允许法院限制一些抗议者的人身自由。但这很可能导致过度执法，为警员“截停搜身”等行为开绿灯。
苏纳克维持“理性”，却无法阻止民众失望
英国政坛在经历一年更换两次首相的波折后，现任首相苏纳克认为他目前最重要的事情就是应对通货膨胀。
通胀居高不下，政府的独立预测员在去年12月预测英国将陷入持续一年多的衰退。
不管苏纳克如何立法保证社会基本运转，降低罢工的影响，但这么大规模的罢工，可能会引起人们对国家不信任和不安感，这对目前的英国来说不是好事。截至去年年底，英国心脏病和中风的患者在拨打急救电话后，需要等待90多分钟才有救护车来。
英国国旗（图片来源 《政客》）
工会对苏纳克立法遏制罢工的行为表示愤怒，但苏纳克仍“强撑”理性人设，苏纳克“温和地”说：“政府希望就护士的薪酬问题进行合理、诚实、双向的对话，政府的大门永远是敞开的。”
美媒评价称：“随着明年大选的临近，苏纳克扭转公众情绪的时间不多了。”