1月28日的兔年新春第一会，浙江提出实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，杭州则把主题聚焦在打好经济翻身仗。4天之后，杭州就出了个大招。
2月1日，记者从杭州市发改委获悉，杭州已出台《关于推动杭州总部经济高质量发展的实施意见》。总部经济被形象地比喻为“地瓜经济”：地瓜的藤蔓伸向四面八方，但根茎依然扎根在这片土壤里。
出台新政，杭州的目的很明确，就是要进一步扶持、培育和引进总部企业，推动全市总部企业做大做强，更好发挥总部经济在促进构建现代产业体系、融入全球产业链和供应链的积极作用。
为此，杭州也给自己定下了可量化的指标：到2025年，总部企业数量新增100家以上，百亿级总部企业突破60家，千亿级总部企业突破10家。
而到5年后，也就是2027年，杭州要实现总部经济发展能级和集聚辐射能力明显提升，构建具有鲜明杭州特色的全国一流总部经济中心。
当前，全国各大城市都瞄准总部经济，竞争激烈。为实现上述目标，杭州拿出了这份共有22条的产业新政。杭州市发改委相关负责人告诉记者，可以概括为“三招”。
第一招，是开展总部企业认定。新政明确了杭州对总部企业的认定标准，并明确每年对认定的总部企业进行综合评价，评定“一星级”至“五星级”总部企业。
尤其值得一提的是，对总部企业，杭州不仅要给钱，还要给名。根据评定结果，将选树一批“杭州市卓越贡献总部企业家”。
第二招，是对总部企业进行财政支持。说的直白点，就是给钱。
有些钱，只给“三星级”及以上总部企业，这也是杭州对优质总部企业给予的支持。比如，对首次评为“三星级”及以上的总部企业，予以梯度资金奖励；在杭州无自有办公用房的“三星级”及以上总部企业，可以享受一定比例的租房购房补助。
还有些钱，所有认定的总部企业都可享受。比如对总部企业牵头承担国家、省市各类科技研发项目的，按规定予以资金支持。总部企业完成股改、上市、并购重组的，按规定予以补助。
第三招，是给予总部企业综合配套支持，包括用地、人才、企业服务、载体建设等方面。
用地支持方面，支持商业商务用地“带项目条件”出让，促进优质总部经济项目有效落地；
人才支持方面，根据总部企业的星级评定结果，分类予以一定的人才授权认定名额，按规定享受人才政策；
企业服务方面，建立市、区领导联系总部企业制度，设立总部企业联络专员，并为总部企业国际交流提供多项便利服务。符合要求的总部企业，可按规定获得相应小客车增量指标；为总部企业小客车错峰出行提供一定的便利化服务；
载体建设方面，在杭州城西科创大走廊、城东智造大走廊、钱江新城（二期）、钱江世纪城等核心区块，规划建设一批总部经济集聚平台（总部社区）。
