2月23日，“2022年浙江省职业经理人峰会暨浙江省职业经理人协会二届四次理事会”（以下简称峰会）在杭州召开。大会以“奋进新征程，建功新时代”为主题，进行了一系列的分享与探讨，为建功新时代经济高质量发展建言献策。
会上，浙江省职协执行会长余俊仙作了省职协二届四次理事会工作报告。协会还先后与嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院、东海证券杭州分公司、杭州仲裁委员会举行了重大签约仪式，并对新增副会长单位、理事单位，以及内部下设机构乡村振兴工作委员会、金融投资服务中心，分别进行了授牌仪式。此外，省职协与盒马产业研究院、浙江求是经济与管理科学研究院共同发布《中国数字消费新业态高质量发展研究报告》。
随后，浙江省人大常委会原副主任王永昌作了“学习贯彻党的二十大精神，踔厉奋发推动经济高质量发展”主题分享，结合党的二十大报告，解读高质量发展的深刻内涵和实践要求。
最后的总裁论道环节，浙江工商大学经济学院党委书记徐锋教授主持举行了题为《专精特新“小巨人”企业的成长密码》的圆桌论坛。所谓“专精特新”，即专业化、精细化、特色化、新颖化，以专注铸专长、以配套强产业、以创新赢市场，是产业转型升级经济高质量发展的强大助推器。与会的专精特新“小巨人”企业负责人围绕“选择、挑战、温暖、收获”等关键词，结合自身经历经验，分享了各自创业的艰辛和收获，描绘了创业过程中一个个最难的时刻和最暖的瞬间，也展露了对美好未来的坚定信心。
资料显示，浙江省职业经理人协会成立于2013年，是由浙江省经济和信息化厅主管，服务于浙江职业经理人群体、致力于提升浙江职业经理人素质、促进浙江职业经理人队伍建设的非盈利性专业化社会组织。
