近日，一名从云南昆明市西山长水实验中学（简称长水实验中学）离职的高中数学教师在网上爆料称，自己遭遇“阴阳合同”，应聘时允诺月薪7000元以上，在上班十多天后离职，索要劳动合同后才发现合同工资仅为月薪3300元，其中试用期工资2640元。帖子发出后引发网友热议。
2月25日，长水实验中学人力部门工作人员邓女士回应上游新闻称：“（帖子）已经构成诬陷，我们已经报警，具体情况要由长水教育集团融媒体中心回答。”随后，上游新闻记者多次拨打长水教育集团官网预留电话，截至发稿无人接听。
▲合同工资显示为3300元/月。
社招称月薪超7000元合同工资3300元
今年2月14日，昆明一个ID名为“云南长水虚假招聘阴阳合同”的网友小古（化名）在社交平台个人主页连发8个帖文，公开了合同照片、沟通截图等信息，详细介绍自己遭遇长水实验中学校方“阴阳合同”的事情。
帖文称：“在入职时没有第一时间把我的那份合同给我，还是在我离职后，今天（2月14日）下午四五点去拿回来的。只有我按手印签字的那一页（最后）是我的，前面所有的页码都是她们拼接上去的。”
一段小古老师与长水实验中学人力邓女士的对话截图显示，小古老师没有在入职的第一时间拿到所签的劳动合同，人力邓女士的回复对此没有否认，还让其抽空来领取。小古回应称：“你们虚假招聘，请你务必把某直聘平台上的待遇改为最真实的，否则我维权到底。”另一张劳动合同照片显示，“第九条：在履行合同期间甲方支付给乙方的工资为3300元/月。其中，试用期工资为2640元/月。”
2月21日，上游新闻记者从某招聘APP上看到，长水实验中学招聘信息显示，高中教师薪酬区间在7000-12000元。
上述网帖发出后引发普遍关注和网友热议。在与网友互动中，小古透露：“招聘入校时工资声称有7000到10000多元，明明就是一个（高中）班缺（数学）老师，招聘的时候骗人说两个班缺老师。签合同时借口电脑坏了，合同只有一份，我个人这一份是做过手脚的！一个月到手工资才3300元，在昆明连保洁阿姨的工资都不如。”
上游新闻记者注意到，2022年5月27日，昆明市人社局官网转发《云南省人社厅调整最低工资标准通知》，通知显示，昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县等一类地区的最低工资标准为1670元/月。这也意味着，当事高中老师拿到手的合同工资为最低工资标准的2倍。
▲招聘信息显示，长水实验中学高中教师薪酬区间在7000-12000元。
校方回应“构成诬陷”已报警
天眼查APP显示，度假区衡水实验中学，曾用名昆明市西山长水实验中学，成立于2014年，法定代表人张韶维。学校系民办中学，经营范围初高中学历制教育。股权穿透显示，学校隶属长水教育控股集团有限公司。
上述帖子所反映的事情是否属实？2月24日，上游新闻记者致电长水实验中学人力邓女士求证。她告诉上游新闻记者：“我们已经向派出所报警了，（帖子）掐头去尾，断章取义，已经构成诬陷。教师的劳动合同是严格按照云南省劳动合同来处理的，没有做过任何删减，也没有做过她所说的（那些事情）。”对于事情的具体情况，她表示个人没有授权做进一步解读。邓女士让记者与长水教育控股集团负责宣传工作的融媒体中心联系。
上游新闻记者多次拨打长水教育控股集团公开联系电话，语音提示“该用户已欠费停机”。记者多次拨打其北京总部电话，截至发稿无人接听。
在调查采访中，该校一位不愿透露姓名的离职老师告诉记者：“我当时遇到的情况还要严重得多，只是早已离开这所学校了。”
至于网帖晒出的劳动合同，一位接近长水实验中学本部的知情人士告诉上游新闻记者：“教师收入至少包括基本工资、代课费、绩效奖等部分，一般会在劳动合同中体现。合同第九条约定的支付乙方工资3300元是基本工资，但第九条款没有列出该老师的代课费、绩效奖等收入计酬内容。事实上，一般高中的代课费是1650元/班，两个班就是3300元，再加上400元左右的餐补，合计也有7000多元。”
对于网友爆料老师签了“阴阳合同”的问题，该知情人士分析说：“对于一名既有资历，又通过正规社会招聘平台引进的高中教师来说，她签下不明不白劳动合同的逻辑是说不通的。然而，当事老师在签合同后没有第一时间拿走合同，不排除被做手脚的可能。”