第二，要推进大解题
奔着问题去、解决问题回，真心实意为市场主体、为企业和群众办实事、解难题。坚持问题导向，把调研解题作为开局第一步，找准问题、深挖根源，瞄准突破口、拿下攻坚点，为基层、企业、群众解难。坚持目标导向，对标对表一流，构建定量与定性相结合的目标体系，以“干就干得最好、做就做到极致”的拼劲韧劲，努力创造新时代“第一等”的业绩。坚持效果导向，推进全天候全过程全方位服务，访贤于百姓、问计于基层、求知于实践，重点解决求助无门、求解无方的顽症痼疾和历史遗留问题，以货真价实的成效，检验三个“一号工程”的成色。
第三，要落实大闭环
树牢“不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职”意识，把功夫下在狠抓工作落实上，让抓落实蔚然成风。压实责任抓落实，主要负责同志要以上率下，以“头雁效应”激发“群雁活力”。要加强统筹协调，完善领导机制，建立健全创新深化、改革攻坚、开放提升的组织体系、工作体系、政策体系、评价体系。要晒成绩、比进度，进一步形成争先创优、比学赶超的机制。勇于担当抓落实，强化担当作为、增强服务意识，引导党员干部树立“有错是过、无为也是过，有错要问责、无为也要问责”的理念，让不愿担当、不敢担当、不会担当的没有地位、没有市场。提升能力抓落实，既要有宽肩膀，也要有真本领，敢于在创新发展最前沿、改革突破深水区、内外开放第一线、项目建设主战场接受锻炼和考验，依靠顽强斗争打开事业发展新局面。强化督考抓落实，改革创新综合考核机制，完善考核评价体系，真正达到“考准、考实、考严”的效果。要按照“四个坚持、八个不”的要求，树立选人用人鲜明导向，激励各级干部以正确的方法、做正确的事情、下最大的功夫、求最好的效果，以干部创先激发全社会创新创造活力，以干部“一马当先”引领高质量发展的“万马奔腾”。
（摘自易炼红同志2023年1月28日在全省深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升大会上的讲话）
