天目新闻
从贵州黔东南天柱县职中到杭州余杭区西奥电梯公司，从建档立卡贫困学生到月入2.6万元的蓝领工人，在温暖工程“星火计划”的帮扶下，自幼跟奶奶相依为命的杨武治不仅走出了大山，还成功实现“养活自己，养活奶奶”的愿望。
按照当地人的传统观念，想要走出大山、改变命运，只有考大学这一条路。“这里对职校的观念是，我知道有这个，但除非万不得已不会去读。”黔东南州天柱县中等职业学校副校长汪赟说。
杨武治也不例外，但2019年校企合作的“星火计划”电梯维修培训班改变了他的想法。“班主任跟我们贫困户推荐这个项目，说以后工资挺高的”，杨武治心动了，决心赴杭州市余杭区学习。
杨武治、潘榕与采访团通过视频交流。周勰 摄
经过一番刻苦努力，他顺利通过为期三个月的培训，成为西奥电梯有限公司的正式员工。工作一年后，杨武治升任班组长，还于今年6、7、8月连续三个月每月收入2.6万元，真正实现了“培训一人，脱贫一户，带动一方”的目标。
据汪赟介绍，工作后的杨武治变得更自信了，“他跟我讲，我目标很明确的，三年之内赚够钱，就把奶奶接到杭州去。”
视频连线采访中，谈及对未来的规划，杨武治颇为淳朴地表示：“争取提高技能，在公司取得一些职位，只要工资高一点，工作辛苦一点也无所谓。”
杨武治给他的学弟、学妹树立了很好的榜样，今年天柱职中有很多学生积极报名该项目。2019、2020年这两年间，借由温暖工程“星火计划”电梯项目精准帮扶培训班，天柱职中先后共选派了22名建档立卡贫困学生赴杭开展培训。
正在西奥电梯公司学习的潘榕就是其中一员。虽然还在学徒阶段，潘榕对未来的目标坚定不移，“学成后回家乡工作，帮助家乡发展。”
除了西奥电梯公司，天柱职中还积极与其他龙头企业合作，如华鼎集团。“我们学校还有服装专业，现在在考虑怎样跟杭州和当地的华鼎集团合作，提升学生质量，以符合企业的用工需求”，汪赟如是说。本是杭州临平职高教师的汪赟，有十多年校企合作的经验，此次远赴天柱职中进行帮扶，正是要帮助这里做好职业教育、培养企业真正需要的人才。
她表示，对于贫困户而言，“让他先就业，找到方向”，或许比通过考大学改变命运更有现实意义，而且她也在积极寻求资源，打算之后通过函授等方式帮助从职中走出去的学生们提高学历问题。