图说：上海电力股份有限公司漕泾光伏项目 受访者供图
新民晚报讯（记者 罗水元 通讯员 魏建文）“赏格7000万元，个人最高可奖100万元！”近来，上海电力股份有限公司党委会上传递出一个大音讯 。
一石激起千层浪，一时间，上海电力股份有限公司职工们议论纷纷。咱们没想到的是，牛年伊始，公司党委在各类奖赏预算9000万元的基础上，又额定拿出7000万元的赏格红包，鼓励咱们发扬孺子牛、开荒牛、老黄牛“三牛精力”，立牛志、用牛劲、干牛事、做牛人、拿牛奖。
上海电力股份有限公司人力资源部副主任张谊群介绍，在新年返岗上班的前一天，公司领导班子就带领相关部分，群策群力，专题研究鼓励事项，“其时的研讨会开出了‘年味’”，现场气氛火热，赏格奖金从5800万元也一步步增长到7000万元；个人最高奖30万元也一会儿进步到100万元；赏格事项，从9项增加到11项。”
“赏格7000万是不是太多了？” 面临一些人的顾忌，上海电力股份有限公司党委书记、董事长胡建东直截了当：“咱们的重奖，就要激发人的主观努力，把不或许变成或许，应该奖得让人心动，让人振作——查核鼓励不搞‘撒胡椒面’，关于比较简单完结的方针，不再作为奖赏事项，干好是本职，没做好要查核。”
“本年赏格的11项使命，都是高难度的，首要触及开展、运营、办理进步等三大类，这些将深刻影响上海电力股份有限公司‘十四五’开展，具有很强的挑战性和战略意义。”上海电力股份有限公司总经理魏居亮弥补介绍说，相应使命包含：2021年上海电力股份有限公司清洁动力占比到达集团平均水平；7个要点方向的归纳才智动力项目完结开工；年底财物负债率完结集团查核方针；完结年度财物处置方针；各亏本单位完结净赢利扭亏；新动力提质增效算计赢利达6000万元；以及若干办理打破进步作业。
值得一提的是，开展类赏格金额高达3000万元。其间，位列赏格首位的是进步清洁动力占比。这个份额关于上海电力股份有限公司意味着，本年一年内投产的清洁动力规划超越上海电力股份有限公司曩昔直管口径历年总和！面临如此高的方针，一些职工坦言，尽管压力山大，但“赏格”正在鼓励他们的“牛劲”。胡建东认为，只需咱们都用上“牛劲”，上海电力股份有限公司全面绿色清洁化转型的方针必定能够完结，也必定能够为上海提出的力求2025年碳达峰奉献更大的力气。
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