新年刚过完，实地集团登上了中共中央宣传部主管的“学习强国”渠道。
2月28日，一篇名为《向上的“原年人”，了不得的打工人》的新春走底层文章被“学习强国”录入，实地集团旗下广州常春藤社区管家赖海珊和保安张攀新年期间坚守岗位的业绩，被作为“了不得的打工人”的典型代表报导。
学习强国报导实地物业服务人员业绩
在此之前，实地集团就曾凭仗对智能科技日子的实践数次登上“学习强国”渠道。实地集团坚持以人为本，尽力用科技立异和交心服务满意公民群众对夸姣日子的神往。
“实地人”登上“学习强国”
疫情防控布景下，2021年新年比从前特别。呼应国家“就地春节，削减人口活动”的建议，许多普通的打工人抛弃阖家团圆的时机，坚守岗位为社会服务。
《向上的“原年人”，了不得的打工人》就挑选了外卖骑手、物业管家、保安等普通岗位上的“打工人”进行报导，其间就有广州常春藤社区管家赖海珊和保安张攀的故事。
广州实地常春藤小区的管家赖海珊
物业管家赖海珊将老公及孩子送走后，自己一个人留在广州春节。保安张攀从大年三十晚上八点开端值晚班，大年初一早上八点才接班。
他们所服务的广州实地常春藤小区共有5000多名业主，除了做好日常收支体温丈量及健康码查看外，他们还协助离穗春节的10多位业主照顾宠物，专门成立了“宠物之家”，以及上门给花草洒水。
每日三餐，赖海珊需求帮助喂好业主的猫猫狗狗才干下班;张攀时间要求自己要以杰出的形象与热心的情绪服务好业主，保证每一个作业环节“不掉链”。
他们是无数个“了不得的打工人”中的普通一员，也是实地集团全国31城物业作业人员的一个缩影。赖海珊的一句话最能代表他们的心声：“舍小家，为我们，能为业主供给交心的服务，觉得值。”
“他们是这座城市向上的力气，他们值得被记载。” 该篇报导中，作者如是赞扬道。
智能科技日子实践频获必定
这不是实地集团第一次登上“学习强国”，就在上一年底，实地集团发布首个OTA智能社区的报导也被“学习强国”录入。
根据实地集团自研的“社区大脑”SLS2.0，OTA智能社区能让社区和家庭的各类智能硬件、软件、算法及处理方案经过OTA方法继续动态更新。相较于传统的“才智社区”，该社区完成了物物对话、设备联动的跨场景体会，还能进行自主学习进化，构成“数据-算法-服务”的正向闭环。
OTA智能社区处理了社区场景中一系列实在痛点。报导以为：“才智社区作为一种新式社区形状，不只优化了底层社区办理结构，还为传统的社区居民供给更好的社区服务。”
OTA智能社区是实地集团“才智人居”的最新效果，而才智人居关于社区办理的提升在上一年疫情防控中现已有充分体现，上述报导也要点必定了实地集团的“科技抗疫”形式。
据了解，在上一年2月新冠疫情最严重阶段，实地集团积极呼应疫情防控召唤，充分发挥本身优势，经过才智科技打造社区防控网络。比方进出小区、电梯、楼宇时，均采用了人脸辨认，并配有红外主动测温。从小区门口至家中的“最终一公里”，还可搭乘无人驾驶通勤车。一起，实地社区还搭配了智能物流机器人和O2O才智医疗社区门诊供给长途医疗服务。
作为一家致力于开展才智人居、科技地产的房企，实地集团在才智人居及未来夸姣日子方法等方面的探究就屡次被“学习强国”关注到。二零一九年，实地集团举行的“SEED AWARD” 全球才智日子创想者大奖先后两次登上“学习强国”。据了解，SEED AWARD是实地集团主办的全球首个召唤人们用科技探究日子的构思大奖，旨在嘉奖、鼓舞和启示那些热爱日子、有立异主意的人，用科技立异处理社区、城市痛点，是国内仅有一个由房地产企业主办的科技立异大赛。
SEED AWARD大赛现场相片
报导把实地集团作为广东企业自主立异的代表。报导评论道，作为立足于广州的房地产企业，实地不再局限于传统的开展形式，而是改变开展思路，在广东省的立异驱动开展战略指导下，移风易俗，为广东经济社会高质量开展添砖加瓦。
实地集团的初心和愿景
一再登上威望渠道背面，是实地集团对以人为本的理念和“才智人居”的坚持。
自成立起，实地集团就根植“科技”基因，15年来一向致力于将人类科技的全部探究立异，以人居业态为依托运用于日子中的方方面面，将科技与人文衔接，从头构建人类关于本身与寓居空间联系的认知。一起，实地集团将物业和用户的联系晋级为“同伴”，不断完善社区服务，构建社区我们庭。
现在，实地集团现已开展成为一家为用户供给贯穿全生命周期才智人居处理方案的综合性企业。
不断满意公民对夸姣日子的神往，是党的十八大后国家领导人反复强调的思维。“坚持立异在我国现代化建设大局中的中心位置，把科技自立自强作为国家开展的战略支撑。”更是未来国家战略方向。
威望渠道的必定为实地集团增添了不断向前动力。面向未来，实地集团将不改初心，坚持以人为本，加强自主立异，为用户打造更才智、更夸姣的人居生态。