回顾本次东海航空机长和乘务员互殴事件，从航空公司的角度出发，陈华中建议，首先，应进一步完善人员录用考核制度，既要求乘务员有过硬的专业技能，也应当考核乘务人员的思想品德素质，对于类似本次事件中当事人不能理性处置问题、容易冲动、不文明的人，坚决不予录用；其次，通过完善日常考核制度，将类似不文明行为与考核挂钩，将考核结果与乘务员个人收入挂钩，以实际利益牵制和规范乘务员的行为。
最后，陈华中表示，维护航空安全离不开社会公众的积极参与。“必须通过增加大众尤其是乘客的监督参与度，设立和推广公众监督平台，让乘客可以便捷地对类似不文明或影响安全的行为进行投诉，多管齐下，减少高空险情的发生。”
