给女同事“下药”？网易互娱HR言论惹众怒！律师解读是否违法

纵观招聘过程中的多种奇葩言论，面对HR们的屡屡“翻车”，每次都只有公司事后 “开除了之”这一种解决办法吗？对求职者和职场环境带来的伤害又该如何补救？

或许，对于用人单位而言，除了要保证招聘信息的合法外，恐怕还需要尽快提高招聘人员的法律意识和道德素养，营造良好的招聘市场环境。

对于网易HR事件的后续发展，凤凰网财经《财知道》将继续保持关注。

文章综合自：中新网、AI财经社等