本报丽水6月15日电 （记者 暴妮妮 通讯员 梅丽芳） 6月15日，记者从丽水国资国企招才引智新闻发布会上获悉，丽水面向全国公开选聘19名国有企业经营管理人才、公开招聘20名国有企业储备人才。
据了解，以往选聘、招聘都是由市国资委统一组织，按照公开报名、资格审核、综合素质测评笔试、面试、体检、考察或背景调查、公示、任职与聘用等程序开展。今年的招聘均不安排笔试，而是需要应聘人员提供不超过3项与选聘岗位相关的工作业绩介绍材料，审核通过后，再引入第三方机构对其工作经历、工作业绩、专业技术职称和学历学位等开展综合素质测评，面试采用结构化面试与面谈相结合的方式进行，引才效率更高、识才辨才更科学。
“我们需要的人才应该具备三个‘懂’。”丽水市国资委党委委员、副主任蒋仲胜说，一是懂资本市场，有专业知识，能准确把握国内外宏观经济形势和发展动态；二是懂企业管理，熟悉企业运作模式，具有优秀的组织领导和执行能力；三是懂创业投资，精通资产管理、价值管理、投资融资、基金运作等业务，具有丰富的资本运作经验。
薪资待遇方面，丽水同样展现了对于引才的诚意和决心。丽水市国有资产运营有限公司总经理岗位年薪可达100万元至150万元，市大数据管理有限公司副总经理年薪为30万元至50万元。
来源：浙江日报
