最近小编在网上看到一个关于六险二金的话题，当时整个人都是蒙的。相信大家所了解的都是五险一金，而且也都知道五险一金是什么，但是六险二金是什么鬼？下面就和小编一起来看看吧~！
五险一金，相信大家都非常了解，就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金
而且五险二进目前也有所普及，多了一个企业年金。
什么是企业年金呢？就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。
《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。
“六险一金”=五险一金+补充医疗保险
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。
“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金
所以，大家知道什么叫六险二金了吗？所以小编觉得吧，如果各位小伙伴找工作，公司有六险二金的，大家可以毫不犹豫的加入他们公司了。因为这个公司一定非常好！
网友评论
需要交的越来越多了，可这些都得退休后享受，结果退休延后了，不知道还能不能活到享受年金和养老
说白了就是压榨我们这一代[允悲]，养老保险的窟窿补不上，让我们多交点给老人发养老保险
知足吧，我们单位连五险一金都没得
企业年金和养老保险有区别的？如果中途辞职企业年金能拿出来吗
合法抢劫，企业为员工交的为什么员工不能全部享有？坑企业坑员工。就是拿这些钱养公务员。
我们这除了国企或者大点的企业有一金，其他的给你交五险就不错了[允悲]还有的只给交三险
对于小城市的很多私人小企业很多都只给缴养老保险 其他都不给缴 而且还得是工作满几年以后。五险一金都不全呼还六险？
公积金好多企业都不交。其实想想企业也不容易，就拿我们三线小城市来说，五险就要1200，自己出三百出头，公司出靠近900，公司那么多员工，每年也是一大笔开支。公积金公司员工对半出。现在人工成本很高。企业和员工都不容易。
我就那么点工资，扣完真的要吃土了
现在交了，等到我们老了以后，这个就取消了，然后白交了
真不明白交的这些有什么用，从工作到退休五险一金时代已经把工资的一部分贡献给了国家，还不够么？只看到了自己交的钱，却并没有看到得到了什么，去医院依旧人满为患，依旧有那么多的老年人过的那般心酸，真不知道改善了什么
去他妈的吧！直接就说一个月多扣多少钱就完了！干个体没本钱，给人打工一个月挣不多钱还各种扣……底层劳动人民的心酸谁懂？来个赞
像我这种已经结扎的就不需要生育保险，没有上班也不需要失业险和工伤险，医保自己交的，一个月很便宜，再配个商业保险，医疗保障就够了，社保可交可不交，交了也是相当于把钱存银行以后按月取。突然觉得不管五险一金还是六险二金有没有都无所谓。
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