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但是这件事的确产生了不良的政治后果，这恐怕就是田畴不能左右的了，田畴是个名士，大家都效仿他的行为，固然一定程序上能保全自己的名节，但却有失于大义。
尤其在当时，曹操南征荆州失利，孙权、刘备势力不断壮大，加上刘璋、公孙度这些人，外部局势仍未明朗。从内部看，一些人心存汉室，对于曹操长期以来不还政给献帝的做法心有不满，田畴让封事件如果被人加以利用，就会成为攻击曹操的武器。
从现实的角度来看，人才一向是决定事业成败的关键，如果有人才却不肯出来做事，那也相当不利。为消除田畴事件带来的不利影响，曹操于建安十五年(210年)春天专门发布了一道命令，这就是着名的《求才令》。
命令比较简简单，大意是：自古以来受命于天之王或者中兴之君，何尝不想得到贤才君子来一块治理天下呢?那时他们得到这些贤才都不用走出闾巷，这难道是有幸相遇吗?这是上面的人不去主动征求他们呀。如今天下尚未平定，正是求贤若渴之时。古人说“孟公绰作赵氏和魏氏的家臣适合，但当不了滕国、薛国的大夫”，如果一定是高洁之士才能用，那么齐桓公如何能成霸业呢?现在天下真的没有穿着粗布衣服、怀有大才在渭水之滨垂钓的人吗?或者没有像陈平那样私通嫂子、接受贿赂而无人推荐的人?你们要替我发现那些出身卑微的贤才，只要有才能就加以引荐，“唯才是举”。
这道《求才令》是曹操人才观的集中体现，什么是“唯才是举”?曹操通过4个古人的例子进行了阐释，这4个古人分别是孟公绰、管仲、吕尚和陈平。
孟公绰是春秋时期鲁国大夫，令文中关于孟公绰的那两句话是孔子说的，原意是以孟公绰的才能当个家臣可以，当大夫则能力就不够了。曹操引这两句话是反着说的，意思是人各有所长，不要求全。
