近日，在9月15日华为新一轮制裁这个敏感时期，江苏某公司要求员工限期改用国产手机事件引起特别关注。目前该事件的最新进展来了，劳动监察部门回应称公司无权约束：员工如果被开除，可以举报到劳动监察部门。员工买什么手机，公司没有权利约束属于违法。
随着公司要求员工限期改用国产手机事件的热度不断上升，也有媒体采访了涉事公司，该公司回应称：排除苹果手机首要考虑的是安全问题，考虑到公司商业机密和员工个人信息的安全性，因此对苹果手机不是很放心。
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