聚焦高水平人才：转观念、促发展，吸纳更多高素质劳动者加入
在传统观念中，家政行业工作技术含量不高，从业人员主要以蓝领人群为主。但实际上，当前月嫂、育儿嫂等家政岗位的资格要求正在越来越向精细化发展；而随着高校家政专业教育范围不断扩大，也有越来越多接受过专业教育、拥有相关技能资格认定的人才进入家政领域。
在天鹅到家的大家庭中，就有这样一群高水平人才。这里有拥有硕士学位的保姆，不仅精通英语及法语，还曾因“硕士保姆”的身份登上热搜。因为对收纳工作有兴趣，她选择了从事家政行业，在她看来，家政与其他职业一样能够创造价值。
2019年毕业于家政服务与管理专业的天鹅到家家政顾问小刘，在大学期间学习了母婴护理、营养、烹饪等专业知识，并凭借丰富的专业知识储备与认真的工作态度，获得了用户们的信任与认可。他们一起向社会大众证明着选择从事家政行业并非大材小用，也在潜移默化中改变大众对家政行业的观念，鼓励更多的后来者踊跃向前。
天鹅到家为这些人才准备了多样的岗位选择，涵盖管理、咨询、研发、设计等多个领域，帮助这些高水平人才在家政行业中充分促进个人发展，实现自我价值。而天鹅到家还聚焦后备人才储备，在2020年与湘潭大学就家政人才培养达成校企合作，打通高校毕业生家政就业的通路，吸纳更多人才加入。
2021年我国高校毕业生规模达909万人再创新高，临近6月毕业季，毕业生就业的话题更加引发大众关注。天鹅到家将为毕业生群体创造有利就业条件，欢迎更多高水平毕业生家政就业，共同推动家政行业更高质量发展。
