中新经纬8月18日电 (魏薇)18日，平安银行召开2022年半年度业绩发布会，对近期零售条线奖金调降40%传闻等热点事件进行回应。
不久前，有消息称，平安银行零售业务开始降薪，下降幅度达40%。原来从每年4月到12月，每月按5%的比例预发的绩效奖金，三季度开始已经下降到3%，并且已经体现在最近发放的一个月工资上。对此，平安银行行长特别助理蔡新发表示，其实是员工的季度奖金有一个打折，预发的季度奖金系数15%调到了9%，并不是降薪。
事实上，今年上半年平安银行零售业务表现并不理想。2022年半年报显示，上半年，零售业务实现营业收入514.02亿元，同比增长4.4%，在全行营业收入中占比为55.9%，与上年同期相比占比减少2.2个百分点；同时，零售业务净利润110.65亿元，同比下降5.6%，在全行净利润中占比为50.1%，占比下降16.6个百分点。
平安银行称，年初以来受国内疫情及宏观经济环境影响，居民就业、收入和消费及零售业务发展受到一定冲击，该行零售业务营业收入增速放缓，资产质量承压，该行加大零售资产核销及拨备计提力度，导致零售业务净利润同比下降。
蔡新发称，平安有一个严格的绩效考核体系，每年会定目标，定了目标以后每个季度去看达成的情况，从而决定奖金的发放比例。
“去年底大家相对比较乐观，所以对今年的业绩定了相对高的标准。但今年上半年，俄乌冲突、资本市场波动、疫情反复等对业绩的影响比较大，与去年的既定目标有一定差距。” 蔡新发称，6、7月份比上半年要好很多，下半年员工不用太担心。
根据半年报，2022年上半年，平安银行的员工费用共计111.72亿元，去年同期为115.65亿元，同比下降3.4%。具体来看，今年上半年，平安银行的工资、奖金、津贴和补贴这项支出为88.53亿元，去年同期为95.77亿元，同比下降7.56%。不过，该行社会保险及职工福利、住房公积金、工会经费及培训费与去年同期相比均有所增长。
来源：平安银行2022年半年度报告
员工人数方面，半年报显示，截至报告期末，平安银行共有在职员工40745人(含派遣人员)，需承担退休费的离退休职工84人；该行全资子公司平安理财共有在职员工318人。与2021年末的40651人相比，增加了94人。
从专业构成来看，半年报指出，截至报告期末，该行业务人员29553人，财务及运营6862人，管理及操作人员2493人，行政后勤及其他人员1837人。与上年末相比，业务人员增加了855人，但财务运营人员、管理及操作人员、以及行政后期及其他人员均有所下降，分别减少22人、507人、232人。(更多报道线索，请联系本文作者魏薇：vivi1257@163.com)(中新经纬APP)
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