根据Wind数据统计，48家券商2022年上半年的人力总成本为795.9亿元，与去年同期的896.6亿元相比下滑了11.3%，相当于上半年48家券商合计降薪超100亿元。
人均薪酬排名前十券商：
据悉，中信证券上半年人均薪酬为40.6万元，同比下滑了55.3%。
浙商证券上半年人均薪酬38.2万元，同比去年上半年下滑23.9%。
中金公司上半年人均薪酬38万元，同比下滑25.8%。
延伸阅读：
Wind数据显示，2021年有17家上市券商人均薪酬超过50万。中金公司以98.30万元的人均薪酬水平排名第一，中信证券、广发证券紧随其后，人均薪酬分别达89.37万元、82.97万元。
2021年，48家上市券商的1153名高管年度薪酬总额15.47亿元，人均134.13万元。其中，25家券商高管人均薪酬超过百万元。
媒体选取了14家规模型券商，分别是中信证券、中信建投、中金公司、广发证券、国泰君安、华泰证券、招商证券、海通证券、申万宏源、国信证券、东方证券、中国银河、光大证券和兴业证券，均是2021年营收超百亿的A股券商。
当中，基本以国有券商为主，中信证券高管人均薪酬超520万，成为券商高管薪酬的金字塔，超过1000万的有3人，分别是执行委员会委员马尧、薛继锐以及高级管理层成员金剑华。
中金公司、海通证券、中信建投、东方证券和国信证券当中，年薪超过400万的高管也比比皆是。而且，诸多高管除年薪之外，还拥有股权激励股份，例如国泰君安副总裁李俊杰，2021年薪虽在一众高管中仅44万元，处在末尾，但却在拥有约60万份公司激励股票；华泰证券多位高管除年薪之外，也在2021年获得股权激励。
