11月9日，由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办，备受关注的“2022大中华区人力资源管理卓越大奖”（HRoot Awards 2022）颁奖典礼在上海成功举办。中宏保险凭借在雇主品牌、企业文化、人力资源管理、员工关怀与发展等方面的突出表现和实力在众多企业中脱颖而出，一举斩获“2022大中华区卓越雇主大奖”的重磅奖项！
在此次颁奖盛典上，中宏保险首席人力资源官蒋麒辉先生代表中宏保险参加活动并领奖，在领取荣誉的同时，也与业内人士进行了深入地沟通交流、学习分享。蒋麒辉先生表示：“很荣幸获得HRoot2022大中华区卓越雇主奖项，这既是对我们过去工作的肯定，也是对未来的鞭策。中宏保险一直致力于成为让员工乐于工作、全面发展并收获成长的最佳雇主。公司通过灵活办公等多项关怀员工的举措、完善的福利计划、形式多样内容丰富的培训和发展项目、精彩纷呈的员工业余文化生活等，努力提升员工的职场幸福感。同时，中宏保险也是一家有温度的公司，致力于成为员工的‘精彩生活守护者’，公司在关爱员工的路上始终不遗余力，诸多感人的事迹令我们的员工相信，在任何时候，公司都犹如家人一样值得信赖和托付。”
“You said, we did” 关爱员工身心健康
在商业环境日新月异的今天，人力资源日益成为企业的核心竞争力，也是企业创新的重要驱动力。一直以来，中宏保险致力于提升人力资源管理水平，并以国际先进的人力资源理念指导相关工作。
“You said, we did”，秉持这一理念，中宏保险针对认可、员工关怀和发展这三个焦点领域推出了多项举措。例如，通过中宏之星、宏星荟萃平台等方式表彰充分践行公司价值观的团队和个人，打造公开、及时的认可文化；通过设立“中宏保险关爱日”、“周五加油日”，鼓励员工在工作之余加强学习，提升自己；积极倡导灵活办公方式，支持员工选择弹性上下班时间和居家办公，提升员工的职场幸福感等。
在2022年最新的员工敬业度调研中，中宏保险取得了4.64分的高分，在盖洛普（Gallup）全球数据库中的排名也再攀新高，提升至88分位，显示出中宏保险在重视员工关怀与体验、支持员工发展，以及营造良好的工作氛围等方面所采取的行动得到员工的积极认可，这也成为了中宏保险持续打造卓越雇主品牌的有力佐证。
打造高绩效团队 助力人才全面发展
除了关怀员工的身心健康和职场体验，中宏保险也十分重视创建高绩效的企业文化，并通过精准、完备的人才招募和培养计划持续打造高绩效团队，吸引优秀人才的同时，也助力员工全面发展，与公司共同成长。
中宏保险为员工提供了完善的培训机制，新进员工可以通过“100天入职培训”尽快融入团队，提升对公司的认同感和归属感；在员工职业生涯的不同阶段，公司则提供了内容丰富多样、形式灵活便利的各类专业课程和管理通识类课程，助力个人成长和发展；跨部门培训、部门内轮岗等机制更使员工有机会掌握不同部门的运作流程及规则，帮助其更顺利、有效地完成工作。此外，人力资源部门也协助业务部门每年开展人才甄选和继任者计划的工作，着力于在内部持续培育高潜能绩优人才。
通过一系列组织和人才发展举措，中宏保险不仅实现了员工敬业度及社会声誉的持续提升，更吸引和培养了越多越多的优秀人才。此次“2022大中华区卓越雇主大奖”的荣誉不只是对公司过往成绩的总结与肯定，更是对今后奋斗方向的指引和驱动。中宏保险将继续倡导多元、平等、包容的企业文化，为员工创造积极向上的工作环境和发展空间，为企业与员工共同的稳健可持续发展保驾护航。
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