在温州瑞安，妇联为医护人员子女定制了公益冬令营，不管是三甲医院还是社区卫生服务中心，医护职工的孩子都能参加，从早上8点到下午5点，“报名很火爆，3个小时就报满了”。相关负责人说。
宁波、舟山等地的青少年宫则分别推出了面向医护子女的公益免费课程，用声乐、绘画、书法、舞蹈、剪纸等课程充实孩子们的假期。
“一老一小”的另一头，不少医务人员也为家中生病的老人焦虑。
岁末年初，路桥区第三人民医院住院部护士李芳芳最忙的时候，一通电话让她犯愁：“家里两个老人发烧了，又没有备退烧药。”发烧的是她公公婆婆，都70多岁了，感染后随时可能加重原有高血压等基础疾病。丈夫所在单位，年关又异常忙碌，夫妻俩都不能贴身照料，让老人和病毒“硬扛”？
峰江街道白枫桥居委会的江枝蔚，连续两天经过李芳芳家，发现大门紧闭、老人不像往常出门散步，意识到老人可能生病了。江枝蔚主动带着防疫包上门看望，还留下了居委会暖心小分队6名成员的联系卡。老人身体最差那几天，一日三餐都是他送上门。
在临海，村干部、网格员、志愿者组织起来，把蔬菜、鱼肉、牛奶、水果等送到一线医护人员家；在湖州，市中心医院对口帮扶有困难的职工及家属，24小时关怀热线协调解决照顾老人小孩等方面的困难诉求100多项……
据了解，浙江省总工会已印发《关于当前做好医务工作人员关心关爱工作的若干举措》，推出待遇落实、服务保障等十项举措。各地工会也陆续跟进，特别要求深入了解、动态掌握医务人员的家庭情况，为生活有困难的医务人员家属提供便利服务。
一线人员补助落实了吗
一条银行短信，抗疫补贴到位了
休息得好不好？补贴发了没？这是网友们对医护最朴素的关切。
1月9日下午5时许，台州市立医院急诊科副主任医师徐道剑刚回到办公室，就听到同事手机“叮叮”的提示音此起彼伏。他的手机屏幕也亮了，这是一条备注为“2022抗疫补贴”的银行短信。
这笔“真金白银”，源于省市两级接连出台的关心关爱医务人员激励保障政策。
在更早的12月21日，省防控办就发布通知，要求为一线医务人员核增一次性绩效工资总量，也就是发放抗疫补贴。
省里发文的第二天，台州市疫情防控指挥部关心关爱组便着手研究政策实施细则，最终明确市级7家医院按基准水平20—30%的比例核增一次性绩效工资总量，截至1月9日，市级医院一线医务人员已经领到了补贴。
几乎是同时，各地迅速行动，记者采访了杭州、宁波、湖州、金华等地的多位医护，他们都表示已收到抗疫补贴。
“这场战‘疫’中，你们是最雄壮的‘逆行者’，是最伟大的战士！请你们一定要保护好自己，保重好身体！……”这条来自宁波大学医学院附属医院党委的短信，重症监护室护士张晓乐（化名）读了又读。随之而来的，还有一份实在的关爱：去年12月27日，她和同为一线医护的丈夫都收到了一笔抗疫补贴，“觉得自己的付出被认可了！”
抗疫补贴的资金怎么筹措、如何发放，省里相关文件提及，“所需经费按原渠道解决”、“当地财政部门视情给予适当补助”，但具体如何执行，各地因地制宜。
考虑到疫情三年来医院普遍面临较大资金压力，且此次医务人员救治任务繁重，台州市财政划拨专项补助5000万元，并要求“无论是否在编都要享受政策”。比如，作为当地最早发放补贴的医院，台州恩泽医疗中心（集团）以“财政补助、医院自筹”两大块来筹措资金，最终保证7566名医务人员均领到补贴。
具体分配时，自主权交在了医院手里。金华市第二医院党委书记华深认为，“发热门诊、儿科门诊、隔离病房等岗位医务人员风险大、任务重，发放补贴理应向他们倾斜。”据他介绍，包括金华市第二医院在内的多家市级医院按照多档资金梯度来分配，确保相对公平，又符合单位实际。
值得关注的另一项政策是，此次我省专门划拨省管党费2000万元，用于走访慰问坚守在医疗救治和疫情防控一线的医务人员、基层党员干部群众。不少地方想方设法“追加”力度，比如金华市、县两级配套金额达800万元。在东阳，这笔党费已经发挥出了作用——去年12月以来，当地已陆续走访医院、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）医务人员、困难群众等370人次，发放慰问金额118万元。
