苍溪县石马镇青平村的何会成，去年鼓起勇气走出大山，来到三门就业，迅速摘掉“贫困帽”。今年，他不但自己返岗就业，更是带了8个老乡一同来到三门发展。
18岁的崔宝山，从苍溪职中来到三门技师学院，接受一年技能实训教育后，入职三门县上市公司，他立志要让家人过上更好的生活。
2018年以来，浙江三门、四川苍溪两地深入开展东西部扶贫协作，探索实施教育扶贫、就业扶贫等多种模式，创新开设“苍溪机电班”“订单培训班”“育才师培班”，帮助苍溪贫困劳动力到三门就业，实现高质量脱贫。如今，越来越多的苍溪人跨过千山，奔向幸福未来。
教育扶智“逐未来”
提起“苍溪机电班”，来自苍溪县陵江镇东方村的王亮激动地说：“要是没上这个班，我可能一辈子守在穷乡僻壤。”
2018年，三门、苍溪携手成立东西部扶贫协作定向培训班——“苍溪机电班”，采用“2+1”培养模式，在苍溪职中完成两年基础课程教学后，再到三门技师学院进行1年实训教学，通过“技能+就业”提能模式，让学生手握一技之长，确保学生高质量就业，从而有效阻断贫困代际传递。
“为了让大家‘零负担’上学，学校不仅解决了学生的住宿、生活、学杂、交通等全部费用，老师们更是给了我们‘妈妈式’的关爱，在三门感受到家的温暖。”王亮是“苍溪机电班”的第二届学员，今年毕业后，在台州鼎通市政有限公司顺利就业，月收入5000多元。对于未来，他有着美好的憧憬，“三门发展机会多，我会努力工作，勇敢追逐自己的人生梦想。”
“走出来”，改变的是生活；“走下去”，改变的是命运。三年间，先后有185名学生走出大山，敲开通往幸福生活的大门。目前，89名贫困学生全部获得中高级技术等级证书并顺利在三门就业，人均月收入达到6500元。
就业扶贫“走出来”
11月3日，浙江中鸿电机有限公司仓库内，蒲友乐正忙着搬运货物。在距离仓库不远处的嵌线车间，蒲友乐的妻子、小儿子正进行定子线圈整形。
蒲友乐一家是苍溪县建档立卡贫困户。在外辗转打零工，是夫妻俩多年来的谋生手段，一家人生活捉襟见肘。2019年，大儿子蒲路明在“苍溪机电班”毕业后，顺利在三门就业，每月收入有近7000元。大儿子的成功就业让一家人看到了希望。2020年初，三门、苍溪两地排除万难共战疫情，为东西部劳务协作开辟“复工直通车”，蒲友乐第一时间报名，一家四口来到三门。
这是一次改变命运的决定。在三门县政府的牵线搭桥下，蒲友乐和家人很快找到工作，如今一家四口一年能有近40万元的收入。“收入提高了，日子过好了，要是早点来三门就好了。”蒲友乐笑着说。
对于贫困户而言，务工就业往往是最直接最有效的脱贫方式。2018年以来，三门、苍溪积极开展东西部劳务协作，坚持“三门所需，苍溪所能”的原则，多次深入三门县企业和苍溪县各乡镇调研，结合两地实际情况，采取“线上采集用工信息——线下推送就业岗位”等方式，开展劳务输送工作。
截至目前，两地携手举办“三门—苍溪”就业扶贫劳务协作专场招聘会5场、小型推介会50多场，共转移534人苍溪县贫困劳动力到三门就业。
用心服务“留下来”
对于从未走出过大山的苍溪人而言，“到千里之外务工”，并非是个容易作出的决定。
既要“出得去”，更要“留得住”。2019年，三门县专门设立东西部扶贫劳务协作就业服务联络站，为西部地区到三门务工人员免费提供就业信息、创业指导、权益维护、政策咨询、技能培训等综合性服务。“服务站就像是‘员工之家’，给了我们温暖和关爱，让我们安心扎根三门。”苍溪县石马镇中华村务工人员陈洪涛为政府的暖心服务点赞。
为让苍溪贫困劳动力在千里之外也有说家乡话的“娘家人”，和他们一起来到三门的还有当地干部。苍溪县挂职三门县人社局副局长母显锋就是其中一位——老乡们找工作会找他，水土不服会找他，过节返乡负责安排的也有他。
面对全新的工作岗位，如何尽快适应？接收企业做了很多努力。三维橡胶等20余家企业积极开展“订单培训班”“新型学徒制”，促进贫困劳动力快速上岗就业，在让他们留下的同时，也能干好，成为企业的高技能人才。
同时，政府还积极出台支持政策：苍溪贫困务工人员在三门稳定就业3个月以上，即可享受每月1200至2000元不等的生活、稳岗等就业补贴，刚毕业的贫困学生在此基础上还将享受一次性5000元补贴，目前已发放补贴160余万元。
有了“员工之家”，有了稳岗干部，有了就业培训，有了贴心政策，苍溪贫困劳动力在三门就业越来越稳定。
（作者：泮永翔、李贝妮）