作为一种如虎添翼式的年终总结项目，年会也许是比年终奖还灵敏的晴雨表。接近年关，各地疫情防控收紧，许多公司的年会撤销。据媒体报道，上海不少高档酒店的年会活动退单率飙升，某市中心的五星级旅馆相关退单率高达74%。与此同时，线上年会也成为颇受欢迎的代替计划，直播抽奖、多屏互动成为年会新方式。
网传滴滴举办云年会，职工隔屏观看
线上年会不是一种新鲜事物。据行业内人士介绍，许多供给线上直播服务的企业此前现已推出过“云年会”解决计划，首要采购商为外资企业。记者搜检相关材料时发现，传统年会策划、视频服务公司和华为云等云服务商也现已展开了相关事务，多屏线上互动、VR虚拟人物助阵、高清音视频作用、在线抽奖、红包雨等都作为该服务的亮点推介。
据业内人士翟女士介绍，现在线上年会的完成根本仍是依据长途会议渠道和视频分发渠道。比较于抖音等短视频渠道的直播功用，云年会的要害优势在于现场的专业团队能够更好的收集现场音视频信号，并推送分发。此外，线上举办还简化了年会策划流程，为公司节省了不少职工来往的差旅费。
网友在外交媒体上议论云年会
在某咨询公司作业的余飞本年就参加了这样一次云年会，在她看来，线上的方式更简略，年会内容以领导计划总结为主，作业的性质更显着。余飞的公司比较特别，作业以项目制为主，一年中的大部分时刻搭档们都离散在各地，年会是为数不多的咱们能够聚在一同谈天外交的时分。她回想，“有一次正好是跨年夜，咱们一同出去集会吃饭，玩嗨了”。
与余飞的感触不同，不少网友共享的线上年会在摆脱了年会的固定风格和程序后，不只社会性逝世的概率大大减小 ，还有了几分野趣。比方有人爆料某公司的年会省去了套路，没有煽情鸡汤，没有歌舞扮演，只要实打实的线上抽奖环节，“一堆华为、苹果，人均两人份”。也有人在“云年会的抽奖有多随意”的论题下笑掉头 ，网友晒出的云年会视频中粗糙抽奖现场安置，被戏称为“总共就花了8毛钱”。
依据某二手渠道近期发布的年会经济陈述，云年会或许的确提高了职场人的年会奖品含金量。数据显现，截止1月14日，已有超11万人在二手渠道转卖年会相关产品，本年易手年会奖品均价较上一年同期增加约27%。杭州某公司的HR在承受媒体采访时表明，年会改为线上之后，公司把省下来的费用用作礼品采买，更高价值的礼品受到了职工的好评。
不过相较于从前，本年一线城市各大公司年会的确平平了些，“壕无人性”的抽奖和大佬们的热情歌舞都少了许多。在某职场外交软件上，快手、阿里、腾讯等多家公司的职工都在评论年会相关论题，大概率都没有年会。猿教导职工爆料公司举办云年会，设置了直播抽奖环节，滴滴隔屏观看的云年会也引起了一些评论。最让网友仰慕嫉妒恨的是一张最高奖为1600个月薪酬，次奖为上海徐汇区别墅房产证的年会抽奖礼品单，但实际上这仅仅一个恶作剧，网络撒播的礼单为P图，原奖分别为苹果笔记本电脑和苹果手机。
P图
原图
疫情布景下，打破空间约束，防止人群的许多集合是线上年会最杰出的特色。翟女士告知记者，本年云年会的采购商虽仍以外资为主，但许多国内的企业由于忧虑人群集合也开端考虑线上年会的计划。不止年会，二零二零年各类市场营销活动、学术研讨会、野外直播、职工大会、论坛峰会、招聘宣讲、训练等企业活动都逐步搬到云上进行。从长途工作到线上年会，二零二零年咱们都是“云职人”。
依据上一年世界经济论坛发布的未来工作陈述，44%的职工有望完成长途工作，长途工作将长期存在。本年1月18日，二零二零年国民经济运转状况新闻发布会上，长途工作等新模式也被认为是经济发展的新生机，将在本年持续发挥作用。