人社部:春节假期安排工作,应当依法支付加班工资

2021-01-27 15:51:02 作者: 人社部:春节

央视新闻1月27日报导,广阔务工人员挑选就地春节有利于削减疫情传达的危险,但也的确会呈现一些困难和问题,怎么让他们真实留得下、过好年?

在今日(27日)上午的国务院联防联控机制新闻发布会上,人力资源和社会保证部工作促进司司长张莹表明,相关部分经过“四留”行动推进务工人员就地春节有关心、企业开工复工有保证、农民工节后务工有支撑。

张莹在新闻发布会上。国新网图

张莹介绍了“四留”行动的主要内容:

一是送温暖留神,就地春节要有温度、有年味,相关部分将辅导各地组织多种形式的送温暖和团体春节活动,鼓舞企业发放留岗红包、春节礼包,力求以暖心的行动让务工人员安心春节。

二是强方针留岗,就地春节也要有岗位、有保证,相关部分将鼓舞引导企业结合出产需求和劳作者的志愿合理组织出产,错峰放假或调休,实在保证好就地春节务工人员的薪酬、度假等合法权益,一起加大赋闲稳妥稳岗返还,以工代训等方针的执行补助力度,辅导用人单位安稳劳作联系,不裁人、少裁人,力求以方针促进企业以岗留工、以薪留工。

三是稳出产留工,就地春节也能够有作为,相关部分将强化医用物资出产企业、日子必需品出产企业等重点企业用工调度保证机制,支撑展开用工余缺调剂,根据需求开发一批消杀防疫、社区服务等暂时性岗位,力求让有志愿的务工人员在工作地为抗疫保供做出奉献,也要提示在春节假期组织劳作者加班的,应当依法付出加班薪酬。

四是用服务留人,就地春节更要有帮扶、有支撑,相关部分将为有需求的求职者供给“一三一”的工作服务,即“一次职业辅导、三个适宜的岗位信息、一个训练项目推介”,举行多频次分职业、分工种的专场招聘,一起为契合条件的赋闲人员及时实现赋闲稳妥待遇、暂时日子补助,力求以真情服务更好满意就地春节劳作者的需求。