摘要：实行一年两次征兵两次退役后，征兵时间区分为上半年和下半年两次。
今天上午9时53分，G7461列车停靠上海虹桥站，50名来自江苏淮安的新兵，拉开首批“一年两征”武警新兵抵沪的序幕。接下来4天里，预计将有1300名武警新兵陆续抵沪。这是义务兵征集实行一年两次征兵两次退役政策以来的第一批新兵。
武警上海总队战士将新兵引导出站，接往新兵连。李宏伟 摄
新兵胸佩大红花，即将入营。李宏伟 摄
去年，经国务院、中央军委批准，将义务兵征集由一年一次征兵一次退役，调整为一年两次征兵两次退役。通过增加征集次数、减少单次入伍新兵数量，保持兵员平稳进出，并进一步提升兵员征集质量和新兵训练质量。实行一年两次征兵两次退役后，征兵时间区分为上半年和下半年两次。
老兵欢迎新兵进入营区。朱存栋 摄
“相比下半年重点征集的各级各类院校应届毕业生、在校生和新生，上半年重点征集的各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生以及各类社会技能人才，具有更加丰富的社会阅历。这既给部队输送了更多的人才，也带来了新的挑战。”武警上海总队执勤第五支队负责新训工作的新兵连教导员郁晨亮表示，如何将“社会人”打造成“合格兵”，是新兵连需要探索的新课题。
于今天抵沪的新兵中，大专以上学历新兵比例超过90%。不少新兵也透露，役前训练的战友里，全部都是在读或已毕业大学生。此外，在这批新兵中，入伍前已有几年工作经验的“社会人”，也占有一定比例。1997年出生的浙江宁波籍新兵范嘉铭，入伍前便当过辅警。谈到入伍原因，他说，“党的十八大以来，军人越来越受到社会尊崇。当兵是我从小的梦想，家里人也支持我。来部队就是为了提升自己、锻炼自己，报效祖国。”
据了解，为抓好新兵教育训练工作，执勤第五支队将挑选经验丰富的新训干部骨干，提前组织新训骨干系统开展带新训练。同时，该支队还制定严密的新训管理计划，并为新兵制定“成长记录档案”。
接下来3个月中，这批新兵将接受严格的队列、体能、射击、战术训练和思想政治教育、文化学习，并经历心理测查、体格检查等筛选，为老连队培育输送合格的武警战士。
栏目主编：张骏文字编辑：曹飞题图来源：朱存栋 摄图片编辑：邵竞